养老护理员

出版社:谭美青 中国劳动社会保障出版社 (2013-01出版)
出版日期:2013-1
ISBN:9787516701744
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心
页数:174页

章节摘录

版权页:   (6)利益相关性 职业道德与物质利益具有一定的关联性。利益是道德的基础,各种职业道德规范及表现状况,关系到从业人员的利益。对于爱岗敬业的员工,单位不仅应该会给予精神方面的鼓励,也应该给予物质方面的褒奖;相反,违背职业道德、漠视工作的员工则应受到批评,严重者还应受到纪律的处罚。一般情况下,当企业将职业道德规范,如爱岗敬业、诚实守信、团结互助、勤劳节俭等纳入企业管理时,都要将它与自身的行业特点、要求紧密结合在一起,变成更加具体、明确、严格的岗位责任或岗位要求,并制定出相应的奖励和处罚措施,与从业人员的物质利益挂钩,强调责、权、利的有机统一,便于监督、检查、评估,以促进从业人员更好地履行自己的职业责任和义务。 4.职业道德的作用 (1)职业道德是个人发展的基础 职业是人们谋生的手段。一个人总是要尽力去从事一定的职业,并在一定的职业中工作和生活。合格的从业人员不仅需要具备基本的知识和工作技能,而且还需要具备所从事本专业的道德素质方面的要求。特别是敬业、诚信、勤俭、公正、团队协作、创新等职业精神,这对于促进从业人员做好本职工作、实现职业理想、提高个人的综合素质,实现个人职业快速发展和提升、增强其职业荣誉感、实现人生价值的升华等方面都是十分重要的前提和基础,也是个人成长和发展历程的必然要求。可以说,职业道德是一个人事业发展、成功的基础条件。 (2)职业道德是良好社会风尚形成的保证 社会风尚是人们的精神面貌和社会关系的综合反映,各行各业的职业道德都程度不同地影响着整个社会道德风尚和习俗的形成和发展。职业道德对于提高公民道德素质、形成良好社会风尚具有重要的推动作用。如果每个人都具备良好的职业道德,在实践中就会自觉遵守社会主义荣辱观,树立正确的世界观、人生观和价值观,就会在全社会形成爱国、敬业、诚信、友善等道德规范和男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系,就会在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

书籍目录

第1章 职业道德 第1节 职业道德基本知识 第2节 养老护理员职业守则 第2章 养老护理员,职业工作须知、服务礼仪和个人防护知识 第1节 养老护理员职业工作须知 第2节 养老护理员服务礼仪规范 第3节 养老护理员个人防护知识 第3章 老年人护理基础知识 第1节 老年人生理特点 第2节 老年人心理特点 第3节 老年人护理特点 第4节 老年人常见疾病护理知识 第5节 老年人营养需求及饮食种类 第4章 老年人护理方法 第1节 老年人一般情况观察 第2节 老年人护理记录方法 第3节 老年人基本救助方法 第4节 老年人常见冲突和压力处理方法 第5章 安全卫生、环境保护知识 第1节 老年人安全防护规范及相关知识第2节 老年人卫生防护知识 第3节 老年人环境保护知识 第4节 老年人居室整理及消毒隔离知识 第6章 相关法律、法规基础知识 第1节 《老年人权益保障法》相关知识 第2节 《劳动法》相关知识 第3节 《劳动合同法》相关知识 第4节 《消防法》相关知识 第5节 养老机构服务标准相关知识

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《养老护理员(基础知识用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程)》编著者谭美青。    为推动养老护理员职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在养老护理员从业人员中推行国家职业资格证书制度,中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心在完成《国家职业技能标准·养老护理员》(2011年修订)(以下简称《标准》)制定工作的基础上,组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家,编写了养老护理员国家职业资格培训系列教程。


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