社会管理新机制

内容概要

孙柏瑛，女，现任中国人民大学公共管理学院行政管理学系教授、博士生导师、系主任。毕业于北京大学，获公共管理博士。主要研究领域为政府人力资源开发与管理，当代地方政府治理。在学习和实践的过程中孙柏瑛教授勤于思考，笔耕不辍，著有《当代地方治理：回应21世纪挑战》等。

书籍目录

第一讲 社会管理“四问”

一、为什么需要社会管理

二、社会管理管理什么

三、社会管理谁来管理

四、社会管理怎么管理

第二讲 社会管理的价值追寻

一、有关社会管理的一些基本观念

二、转型期我国社会管理的多元价值及其冲突

三、现阶段我国社会管理寻求的基本精神及其实现途径

第三讲 社会利益表达机制

一、利益表达是社会长治久安的基础

二、利益表达制度的理论支撑

三、利益表达渠道

四、利益转换与整合机制

第四讲 社会服务机制

一、做好社会服务就是做好社会管理

二、当前社会服务领域存在的问题

三、我国社会服务机制的发展方向1侣

四、我国社会服务供给方式及其变革

第五讲 矛盾化解和调处机制

一、破解转型期的社会矛盾和冲突

二、正确认识社会矛盾和冲突的功能

三、创新社会矛盾化解和调处机制

四、完善社会矛盾化解和调处机制的途径

第六讲 政社合作机制

一、政社合作是社会管理创新的根本出路

二、草根社会组织发展面临的困境必须通过加强和改进政社合作予以解决

三、现代公共治理中的政社合作观念

四、当前我国政社合作的主要方式与发展方向

第七讲 社会管制机制

一、社会管制的沿革与理论依据

二、社会管制体系

三、中国政府社会管制现状分析

四、提升政府社会管制能力的对策

第八讲 社会稳定风险评估机制

一、社会稳定风险评估机制的提出及其意义

二、社会稳定风险评估机制的理论背景

三、社会稳定风险评估机制及其制度架构

四、进一步完善我国社会稳定风险评估机制

第九讲 价值观与社会规范机制

一、价值信仰重建在社会管理中的重要作用

二、政府诚信与社会规范

三、社会规范的主要内容

四、社会规范的形式与实现途径

第十讲 社会管理与政府能力建设

一、社会管理对政府能力提出的挑战

二、政府能力建设的重要意义

三、政府社会管理的职能与角色

四、政府社会管理三个层面的能力发展

参考文献

后记

作者简介

社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转，对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、指导、规范、监督和纠正社会失灵的过程。本书就社会管理的价值追寻、社会利益表达机制、社会服务机制、矛盾化解和调处机制、政社合作机制、社会管制机制、社会稳定风险评估机制、价值观与社会规范机制、社会管理与政府能力建设等方面提出了独到的、具有现实指导意义的见解。

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