如果高中棒球队女子经理读了彼得·德鲁克

出版社:南海出版公司
出版日期:2014-2-1
ISBN:9787544269681
作者:[日] 岩崎夏海
页数:232页

内容概要

岩崎夏海,日本作家,1968年生于东京。东京艺术大学建筑系毕业,毕业后参与电视节目制作,现为吉田正树事务所经理。主要作品有《如果高中棒球队女子经理读了彼得•德鲁克》、《甲子园不只是高中棒球》、《王牌的家谱》。

书籍目录

故事开始之前
第一章 什么?打进甲子园?
第二章 问题一箩筐的集训
第三章 探病面谈
第四章 没有这样的投手!
第五章 不打触击、不投坏球
第六章 队长换人了
第七章 重要时刻即将开始
第八章 出乎意料的一球
尾声
后记

作者简介

人人都需要的管理学入门书,史上第一次读小说学管理
将高深的《管理》化解为有趣的故事,一书在手,职场无忧
无论是初入职场的菜鸟,还是为团队焦头烂额的中坚,只花2.5小时就能掌握德鲁克管理真髓
日本年度第一畅销书,创每5秒卖出一本的出版奇迹
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德鲁克《管理》被奉为“管理圣经”,但叙述晦涩枯燥。本书以有趣的小说形式,一边描绘传奇管理大师与热血棒球少女的精彩故事,一边将高深的《管理》化解成八个简单步骤,让人清醒地知道:什么是错的选择,它会降低甚至摧毁团队的凝聚力;什么是对的抉择,它能引领团队创造奇迹。


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发布书评

 
 


精彩书评 (总计4条)

  •     女儿是学校书法社团的小小管理者,虽然那仅是学校的社团组织,没有什么规模性的管理团队,而且也没见她的社团在组织学习、活动和竞赛上取得什么卓有成效的成绩,但是其中在组织社团活动和管理上却遇见了很多问题和困惑……那就读小说学管理吧!《如果高中棒球队女子经理读了彼得•德鲁克》是我专门为她选的——一部非常有趣的小说,它以女孩小南临时接任高中棒球队女子经理一职,带领棒球队成功打入甲子园的管理营销经历为例,详细阐述了她由一个不懂管理的菜鸟女生到自信、出色、井井有条的管理者的整个蜕变过程,小说完全遵循了彼得•德鲁克的管理理念,将营销中“给自己的产品以定位、如何创造顾客,如何从顾客角度出发、管理就是让工作富有效率让工作者有所成就、激发工作者的工作责任感、发挥人的优势同时也克服人的弱点”等理论完全融入对南子和她的管理团队成员们对于棒球队的经营管理过程,明确对于经理人和管理的概念;明确经理人在团队中的地位和职责;明确顾客群;了解团队成员的现实情况、需求以及价值观,建立彼此间的信任关系,适才适用地为团队不同成员安排不同的职位…….进而从以往的一个人管理,逐渐过渡到整个团队群策群力的管理。这是给《管理》以剖析和解读的案例读本,虽然高中女子棒球队最终获得成功有一定的偶然性,并且球队没有获得实经济上的所谓丰厚回报,但是从匡正读者对于管理和营销常识认识的角度,从提高管理水平达到高效管理的角度来看,从整个过程中棒球队所有成员都获得不同程度的质变的角度来看,她们的成功非常值得借鉴和研究,阅读她们的故事即有利于阅读者提高对于彼得•德鲁克卓越的营销管理理念的通俗理解,又有利于阅读者将通俗化的管理理论顺理成章地逐条落实到自己的寻常生活和工作中去,对自我生活乃至工作的管理都形成一种关照和启发…….通过阅读彼得•德鲁克的《管理》,并依照其卓越的营销理论,高中女子棒球队一小步一小步地积累,又一点一点的收获……最后终于达成了目标。其实不仅仅是高中棒球队经理,我相信任何一个对管理有所期待的社会动物,都不能拒绝彼得•德鲁克和他的卓越管理。
  •     刚开始我认为这是一本有趣的书,读到结尾却发现很悲伤。它用一群高中学生的棒球队生活为背景,向我们讲述了一群青春热血的高中生的梦想故事。故事中还巧妙融进了彼得·德鲁克的诸多管理理念。读的过程中,我总忍不住想起日本动漫中那些外表可爱内心坚强的女生。对,本书主人公小南就是一个这样的女孩子。在小南就任程高棒球队女子经理之时,这个棒球队实力很弱、纪律涣散,队员之间毫无团队精神,甚至教练和关键队员之间还有隔阂。小南尽管对球队的糟糕情况完全了解,却仍然为自己和球队定下了明确的目标——打进甲子园。她是行动派,一旦定下目标,便会努力为这个目标奋斗。她先是翻字典、逛书店,遇到了著名管理学大师彼得·德鲁克的《管理》,之后在这本书的指导下,神奇地实现了她的伟大梦想。为了提高棒球队的实力,小南历尽艰辛。她按照书中指引,一步步分析出了棒球队实力不强的主要原因及解决方法。在这过程中,有个人物非常重要,她就是小南从小到大的好朋友夕纪。夕纪是在小南之前的程高棒球队女子经理。小南接替她的经理位置是因为夕纪身患重病住院了。两个好朋友在病房里经常探讨棒球队的情况,后来还发展出了“探病面谈”这一了解队员现实情况、需求和价值观的独特沟通方式。一次次的沟通,使小南走进了队员们的内心,她根据不同情况制定了个人目标管理计划。组织的强大离不开组织内部个人能力和素质的提升。小南的个人目标管理充分发挥个人优势,达到了人力资源利用和配置的最佳状态,因此得到了巨大的回报。程高棒球队的实力渐渐增强,小南离她的目标也越来越近了。可是夕纪的病情却加重了,在程高棒球队即将实现打进甲子园的梦想前一天,她去世了。她的离去让队员伤感和失落,却也在一定程度上提醒了他们“探病面谈”中夕纪表达出的对棒球的热爱和梦想。他们决心奋力一搏,为整个团队也为一直以来坚持与病魔作斗争的夕纪而战。最后他们当然实现了梦想,可我却为夕纪的离去惋惜不已。也许文学作品要达到动人的效果,作者只能如此安排夕纪的命运。可我还是天真地认为,最好的结果是夕纪战胜病魔、重回棒球队。就像小南看到的《管理》里所说,我们不是为了工作而工作,是为了成果而工作。夕纪不是为了忍受病痛而住院,是为了延长生命而住院。
  •     团队管理的妙道——《如果高中棒球队女子经理读了彼得·德鲁克》,管理学超快速入门技  我必须得承认,尽管很喜欢看一些书评以跟上时代的潮流,但是本书确实是在我阅读之前并没有听说过的热销之作,有一本彼得·德鲁克的《失落的管理艺术》的我,其实在读完那本管理学著作之后,并没有太深刻的印象,毕竟由于大学的专业与金融和经管类相去甚远;然而事实上在这个你也不知道什么时候机会和挑战就会落到我们身上的有些让人迷茫的中国2010s,无论是在进入社会之前经历过的学生会、社团等等的小型团队的经营,还是出了象牙塔之后将会可能面对的企业招聘面试的题目和头脑风暴之类的模拟团队建设,甚至可能会主动或者被迫创业真刀真枪上演“团伙作战”……“独一代”的我们,本就自觉孤独的个体成长和基础教育时期并未充分尝试和体验的团队管理问题就摆到了我们的面前。  如何去摆正自我在团队中的位置?如何去经营一个团队?如何去为团队下定义?如何找到管理的方向和价值定位?如何解决team work的分工?努力工作的团队目标和结果的重要性在哪里?《如果高中棒球队女子经理读了彼得·德鲁克》的作者岩崎先生把读者可能会遇到的这些看似很空泛但是却真实会遇到的问题放到了一项被称为是最讲求团队技巧的竞技体育中,通过一支名不见经传的高中棒球队的甲子园之路,向我们实例展示了如何去建设一个松散的没有目标的团队,去凝聚团队的协作的力量,实现看似不可能的目标。  小说本身的故事很简单,从翻译的角度而言,加藤嘉一虽然作为一个知名度很高的大V留学生,但是显然并没有润色这个故事,本书的小说化的引人入胜的风格就没有得到很好的转化,但是却因为这种并没有强调小说情节本身而强调了德鲁克管理思想的运用的艺术化和人文化的团队管理方式却让我这样曾经在经营社团上出现过问题和困难的读者有所共鸣。读完以后会有一种如果当初看了本书改变处理难题的方式会不会将自己的社团的现状改变的想法。  可以说本书是管理学的超快速的入门技,让你见证一个棒球队是如何遇到问题并且解决问题的过程,有点像是小说化的实战教学;作为一本“创每5秒卖出一本的出版奇迹”的畅销书,也正是由于本书的贴近日本社会的体验感(在国内没有棒球文化的环境里面,可能面对运动本身的狂热和某些情节当中的球队管理就没有贴合的带入感),让本书能够为普通读者理解。  感触最深的还是本书一开始为解释“顾客”的含义而派出小南的人物进行的搜寻:既然“棒球队”都能够找到自己想要向顾客出售的商品,那么我们所从事或者正在手头上的事情岂不是也是能够满足“顾客”的“产品”么?“满足顾客是企业最大的使命和目的。”那么在我们在我们肩膀上的使命的价值是什么?这也是我们通过小南的寻找在我们自己的身上要找到的东西,也是我们要在我们身处的“小伙伴”团体里面要努力寻找并且推送给我们的“顾客”的。  作为棒球队长的正义在最后向女主播提问:“您希望我们打出什么样的棒球呢?”这个问题也其实应该是我们向心中虚拟的“顾客”提出的问题。无论我们是否是这个团队的manager,我们其实都是这个团队的一份子,而帮助或者设身处地地寻找答案,也是我们能够为我们身处的这个团队做出的最为重要的事。  以上,一本畅销小说团队管理的妙道。  By 林怿  2014年2月17日20:58:17  写于御庭园

精彩短评 (总计26条)

  •     没想到读完这本书,我也成了书中写到的“顾客”那样,收获了感动~~真的非常不错~~~~
  •     所以说寓教于乐真是又无聊又没意义。
  •     还不错,呵呵
  •     虽然有种女主是歪打正着的感觉,不过这就是所谓的灵感吧_(:з」∠)_神奇的是,明明觉得书里一切的描写都很平静很流畅,情节没有起伏,结果还是看哭了T^T
  •     日系小书,随便翻翻,应该直接看德鲁克的原著
  •     我会买来送人。。虽然这题目似乎有些太“青春”了
  •     如果不是译者的问题,那这本唯一大卖的理由就是创意了。
  •     作为轻小说确实枯燥了一点 强行加入德鲁克的格言也有些生硬 不过读着读着也有点意思 优秀的管理就是人尽其才 看到大家都发挥出了自己的优势 有种作为造物主的欣慰(快醒醒!)...
  •     寓教于乐的管理书
  •     甲子园,高中棒球联赛,女子经理,梦想与友情……怎么看都是传统的日系热血青春故事,有什么值得一说?可是当这些老掉牙的素材遇上了“管理学之神”彼得德鲁克,一切都变得不同起来了……当然,你可能会批评彼得德鲁克的管理学知识放在故事中显得有点生硬,也可能会认为故事的结局略显狗血,但是作为一本薄薄的轻小说而言,整个故事还是比较能引起共鸣的,谁没有过为梦想而奋斗的过程?在我们的青春岁月里,又何曾不想要有彼得德鲁克这样的人给我们以指引?
  •     这书竟然都能刷到二版了,idea其实很不错,但是真写起来还是略幼齿,把德鲁克的干货硬塞到青春小说里,就如同为了给小盆友们普及性知识硬把鸡巴画的很萌一样。
  •     作为一本形式作为卖点的书里友情青春热血还是让我感动了,理论中顾客和社会贡献的解释最亮眼。开头太慢热,不过理论结合故事联系读者实际之后化学反应相当奇妙,懂棒球的话会觉得更有趣吧。
  •     毕竟是和我最爱的AKB有关的书 又是讲我的新欢棒球~ 是可以一口气看掉的不错的书
  •     好书!
  •     书名很长、很拗口的一本书。翻译者是之前蛮火爆的日籍时事评论员加藤嘉一。书里的情节还是融合了德鲁克《管理》一书的精髓的。那种看着德鲁克的书会让人热泪盈眶的感觉,我也是很熟悉的。
  •     对这样的小说名,本身就缺乏抵抗力,这是一部跨界的小说,或者说,我甚至不认为这是传统小说,反倒有些类似管理学的一篇案例,只是稍长一些,比如改善球队的策略就好像列课程提纲,各场比赛的对手无论强弱连个队名都没有,更不用提队员了,好像可有可无……当然,如果一一展开可以写个二三十万字甚至出个三部曲之类都没问题,但也许就落入俗套了吧。由于不懂棒球,后一截看得懵懵懂懂,感觉是一种很美好的运动,尤其是击打坏球的不良策略……管理学嘛,这部小说可以说是由浅入深,对于入门级读者很适合啊,如果将其看成一部非典型教程,应该也可以吧
  •     还是有收获,里面引用了很多《定位》的原文,这样也相当于简单了解了。
  •     还挺好看的,读下来很顺字数不多。但感觉是没有看过的写作感觉,很机械很流水但又不会无趣。情感部分也很感人,很克制礼貌的感觉。打算接下来去看看电影
  •     与其说是轻小说不如说是《管理》的导读本
  •     2016-12-12 发现比标注“想读”的时期过了两年以后,我才真正看完这本书。2017-3-15 第二次读。
  •     我没弃全部看完了,真心觉得不好看,总结一句就是“一半工具加一半俗套的轻小说=这本书”翻了一下评论决定抄两个别人的。“如果不是译者的问题,那这本唯一大卖的理由就是创意了。@ vivabbk""这书竟然都能刷到二版了,idea其实很不错,但是真写起来还是略幼齿,把德鲁克的干货硬塞到青春小说里,就如同为了给小盆友们普及性知识硬把鸡巴画的很萌一样。@ Sant.Sean"
  •     当当打折时以很低的价格买的一本小书,可能因为本来没报多少期望,带来的感动有点超出意外,以小说看团队管理,充分挖掘每个人的理念与价值,就是感觉里面很多理论引用的太牵强,太生硬,虽然不懂棒球,可以最后两章用文字却把我带入了那种紧张、团结、热烈的氛围里,有一种在看电视的画面感,可以看看~
  •     虽然是很薄的书,但是花费了很长时间才阅读完毕,整本书都画得花花的。里面是一个鸡血励志的棒球故事,让人看得津津有味。而同时又是有不少的管理学理论演变和运用思考,这层同时我思考最深刻的。所以在读此书的时候不断地思考,甚至在理解我们彩虹英语业务是什么的时候,我更是发了短信问了很多人。得到了很多不一样的回复。启发很大,会落实到下一步行动,更为自己未来阅读彼得·德鲁克的作品打下了基础。
  •     阅读速度快的话一节课差不多就能看完了 翻译的比较生硬 像在读剧本 …把彼得德鲁克的要点塞入轻小说的idea很酷 但也止步于这里了 作为引起学管理兴趣的入门书(打发时间用)还行 但要是想看完这本书就学会管理就………
  •     一本有趣的畅销书,把管理学的内容装进小说里。
  •     ★★★☆传说的神书
 

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