听老板的就错了

出版社:知识出版社
出版日期:2003-07
ISBN:9787501537488
作者:潘焱昌
页数:238页

内容概要

潘�昌
潘�昌 23岁,香港大学毕业,随即进入香港政府担任公职,捧着人人欣羡的金饭碗。
25岁,瞒着家人降薪进入保险公司担任精算实习生。
28岁,只花三年考取香港第一张英国精算师执照。
34岁起,担任香港、马来西亚、台湾三家不同保险公司的总经理。在台湾,创立安泰人寿,建立一个拥有250亿客户、资产1557亿、获奖无数的企业。
53岁,面临事业上最大的挑战,在安泰人寿成立148个月后,被《福布斯》杂志全球排名第10大ING集团并购。
54岁,反败为胜,交棒给石宝忠,升任ING安泰人寿总裁。是ING集团中惟一的亚裔董事。

书籍目录

序1 运用之妙,存乎一心
序2 推荐序
序3 突破瓶颈,才能创造出价值
序4 一个“格局决定结局”的范例
序5 企业如果只是一个人说了算,早晚会垮台
自序 再大胆一次
第一部 危机就是转机
脑筋急转弯1:听老析的就错了
脑筋急转弯2:花钱买不到的,最有价值
脑筋急转弯3:一念之别,皆大欢喜
第二部 管理B2B:从人本出发
脑筋急转弯1:员工离职是公司的错
脑筋急转弯2:不需费力改变弱点
脑筋急转弯3:管理老板比管理属下更重要
第三部 世界因你而不同
脑筋急转弯1:没有落伍行业,只有落伍想法
脑筋急转弯2:帮竞争对手服务客户
脑筋急转弯3:提早完成不一定好
第四部 E时代交战守则
脑筋急转弯1:工作永远派给最忙的人
脑筋急转弯2:MBA只能教出第二名
第五部 大哉问总裁
我这一生都在追求一种正义感,
希望做的事情是对社会有长久深远的影响。
能用自己的地位和金钱来帮助人,
让其他人也有成功的机会,
我觉得这才是真正的成功与财富。
跋1他,不只是敢与众不同
跋2错,不在听老板的;错在盲从和推诿

作者简介

《听老板的就错了:金石堂排行榜管理类图书第一名》。本书连续数十周雄踞金石堂排行榜管理类图书第一名,厉以宁、施振荣、高希均专序推荐,每一位有心在职场中一鸣惊人的人士必读之书!从实习生做到ING董事的职场超级老鸟潘燊昌,与你分享他对人性的洞察,对职场互动的心得。


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计11条)

  •     讲得不错嘛 不象某些同鞋认为的
  •     读读吧,年轻时候读感觉还不错
  •     位高权重者写的心得体会,实践价值不足。更多的是为了宣扬自己公司的理念,是本软广告。
  •     2003年8月24日 广州三联书店
  •     心得: 当员工犯错时,不要再去追究,而应努力寻找导致犯错的原因,从制度和流程上予以补漏,别再发生类似的事情。
  •     挺好的内容,完全被书名和出版商毁了
  •     很久之前看过的书,能鼓动你的书。焱昌的确不一样。很想再看一次,不过这本书不知道责备那不见了。
  •     名字跟内容完全不是一个切入点
  •     不错的一本管理类小书
  •     保险业不太懂,但是里面对工作的谈的看法很受用,工作不能大包大揽都自己干,要激发大家的力量,懂得授权与分享。
  •     书很薄,不值得买,但内容还是不错的,很少有老板这样鼓励员工创新的,一般都是表面功夫居多。能真正做到的就说明老板的大的掌控能力很强。
 

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