图书馆管理综论

书籍目录

目录

第一章 管理论

一 管理的定义

二 人类管理活动的历史发展

三 经验管理的特点

四 科学管理理论的产生

五 管理学的主要学派

六 科学管理的基本原理

七 管理的作用

第二章 图书馆管理论

一 图书馆管理的概念

二 古代图书馆管理

三 近代图书馆管理

四 现代图书馆管理

五 图书馆管理学

第三章 目标论

一 目标的概念

二 岗位责任制

三 目标管理

四 案例分析：北京图书馆十年奋斗目标

（1986―1995年）

第四章 计划论

一 计划的作用

二 计划的类型

三 计划的制定

四 计划的实施

五 案例分析

案例一：北京图书馆工作计划（1986―1987年）

案例二：北京图书馆搬迁计划

第五章 人员论

一 管理学对人的认识

二 图书馆员是图书馆事业的灵魂

三 图书馆个体心理和行为研究

四 图书馆个体之间的冲突

五 知人、用人和育人

六 图书馆员的素质要求

七 图书馆人员的流失问题

八 图书馆人员管理

第六章 激励论

一 需要层次论

二 图书馆员的需要

三 图书馆激励的方式

四 图书馆激励的艺术

第七章 领导论

一 领导的概念

二 图书馆领导的概念

三 图书馆领导者的素质

四 图书馆领导者现状分析

五 图书馆领导班子的结构

六 图书馆领导的功能

七 图书馆领导艺术

第八章 决策论

一 决策的概念

二 科学决策

三、图书馆决策

第九章 系统论

一 系统的概念

二 管理系统的特点

三 图书馆系统

四 图书馆网络

五 图书馆与社会

第十章 改革论

一 改革的目的

二 改革的内容

三 改革的艰巨性

参考文献

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