变革的力量

内容概要

约翰·伦勒希（John Renesch），是一名成功的企业家，也是一名备受尊敬的商业未来学家，他还是全球商业学会（The World Busniess Academy）的创始人兼董事会成员， Long Now基金会的成员。Long Now 基金会由传奇人物斯图尔特·布兰德（Setwart Brand）于1996年创建，其目的是为传承人类文明，以万年的时间来度量人类。该基金会囊括全球各界精英，凯文·凯利 （Kevin Kelly）、 克里斯·安德森 （Chris Anderson）都是该基金会中的一员。

约翰是一名成功的企业家，他在商界叱诧风云四十余年,他活跃于制造业，广告业，地产投资业。直到上世纪八十年代中期，他对于未来的忧虑促使他进行了一段相当长时间的自省，之后，他踏上了他新的旅途。

在大半个九十年代间 ，约翰担任新型领导者出版社（New Leaders Press）的发行人、总编辑 。专注于进步商业书刊的出版。约翰编撰了十二本以商业与变革为题的文集。涉及人数超过了三百多人。这其中包括了南加州大学的名誉教授，作家，沃伦·本尼斯（Warren Bennis）；《一分钟经理人》的作者肯·布兰查徳 （Ken Blanchard），美体小铺（The Body Shop）的创始人安妮·塔罗迪克（Anita Roddick）， 斯坦福大学商学院名誉教授迈克尔·雷（Michael Ray），以及前苏联总统戈尔巴乔夫 (Mikhail Gorbachev) 等各界精英。

约翰是一个未来学家、人道主义者、作家，他的作品将商业，人类意识，与人类幻想未来融为一体。他同时也是一位社会活动家、社会组织变革与觉醒的倡导者。

作者简介

本书已出中文电子版：http://tangcha.tc/books/731

当前，人类的发展面临着两扇机遇之窗。一扇正在迅速关闭，而另一扇则在缓缓打开。我们明白，迅速关闭的那扇窗户是我们的生活质量所面临的威胁——森林砍伐、人口增长、水和空气质量不断恶化，以及所有那些成为每天头版头条的其它趋势。在这扇窗户关闭之际，如果人类种族要生存下去，我们也许 不得不做出有史以来最为艰难的一次大规模调整。这扇窗户真是噩耗不断。

开放的那扇窗户则是捷报频传：越来越多的个体寻求自我实现、提高觉悟、愿意承担领导角色，来引导我们人类进行第一次有意识的演化。这扇窗户代表着某种看不见的、历史范围内的一场全球性运动。这个集体做出选择进入人类的成年阶段，不再以青少年的方式做事，并以用此方式和他人以及我们生存的地球相互联系。

我们创造的几乎每一种体系——经济体系，政府体系，医疗保健体系，国际安全体系，教育体系——都处在风险之中。这些体系即使处于鼎盛之时也往往表现得功能紊乱；处于糟糕透顶之时更是弊多利少。这些迹象太过明显，无法忽视。是该到了成长起来，像大人那样为自己青少年时期的所作所为承担责任的时候了。

《变革的力量》告诉我们在两扇机遇之窗打开之际，我们该如何做出历史性的转变。

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