香港華人家族企業個案研究
出版社:明报出版社有限公司
出版日期:2004-06
ISBN:9789628841349
作者:黃紹倫,鄭宏泰
作者简介
成功的香港企業，大都有濃厚的家族元素。例如胡忠家族、何東家族、李石朋家族及周永泰家族等。這些世家大族的形成，均有其獨特的因素：
胡忠家族─是透過把握商業週期而成一代巨賈。
何、李兩大豪門─分別以婚盟關係壯大企業，成為一時無兩的大族。
周永泰家族─則分散子孫發展，以鞏固其顥赫家聲。
此外，香港的女性企業家，在商業競爭中也扮演重要角色。
這些社會上叱風雲的大族名門，到底如何經營他們的家族企業，令其業務蒸蒸日上？本書將一一告訴你。
作者鄭宏泰博士現任香港大學亞洲研究中心博士後研究員。他先後在香港大學考獲工商管理學士、哲學碩士及博士學位，主要從事華人家族企業傳承、香港潮州人及米業、香港華人身分認同、香港社會調查與分析等研究。
另一作者黃紹倫教授現為香港大學亞洲研究中心主任。他先後在香港大學及香港中文大學取得社會科學學士及碩士，之後負笈英國牛津大學，完成文學碩士及哲學博士學位，主要從事企業家精神、華人社會文化、移民現象、香港社會調查與分析等研究。
发布书评
精彩书评 (总计1条)
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自从做空以后，在图书馆的时间长了，看了2本书，一本关于香港的家族式企业的，一本是关于心理学~第一本我很喜欢，很多观点，很吸引，比如，中国的传统观念下的富不过三代其实是一个美丽的谎言，还有经济周期和这些香港富豪的关系~很有意思~ 我自己也有一些想法，比如，现代的中国式富豪和以前也是不一样的，比如资本上肯本不在一个级别，一个上市的家族式企业，资本可以几何倍增长，不知道作者又没有考虑到这点，富过10代是很容易的。就好比，最近中国广州碧桂园的案例，香港一上市，父女两人就拿到1000多亿的资本，就算分家也是可以吃很久的。像李嘉诚这样的世界级富豪就更不用说了。大学的时候，我也对这个话题很感兴趣，当时我觉得只要注重教育，财富可以下去的。但怎么说呢，环境也不能不考虑，富裕总是有些问题的，比如环境下的人们会安于现状。教育只是解决了一部分问题。书里面提到了一个解决的方法，就是多元化，意思就是风险分开化。子女竞争的同时，也扩大的资本。至于经济周期，我很有感触，简单的说就是地买高卖。在经济低迷的时候，买入大量的物产，在经济高涨，接近定点的时候卖出，同时迈入另一个经济周期。我自己还画了一幅图，来解释什么是成功企业家，什么是暴发户，下次有机会拿上来让大家看看~ 我也忘了想说什么。暑假我的计划是学习一些哲学，和会计上的知识，强化以下把~看了不少企业的书，发现越是高层越是注重会计，如果量化的话，50-70% 的能力都要表现在财务能力上~ 努力咯~最后，是给一些将要找工作的人们，哈哈~我看到的，感觉很不错。3新。 找工作要找新行业，找不到新行业就要找新企业，找不到新企业，就照旧企业里面的新部门。厉害阿~~ 估计按照这个策略，不想出名都难~
精彩短评 (总计4条)
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非常好 -
社会学的研究。语言很“报纸”，夹杂太多俗语，一些内容完全可以再深挖，真是辜负了社会学这么学科的深度啊！ -
谁说富不过三代？ -
很有地气的研究，主要是企业家精神，教育以及趋势把握