北京精神

出版社:第五届北京中青年社科理论人才"百人工程"学者论坛文集编委会 光明日报出版社 (2013-01出版)
出版日期:2013-1
ISBN:9787511238337
作者:论坛文集编委会
页数:239页

章节摘录

版权页:   从历史上来看,在正式制度设立之前,人们之间的关系主要是靠非正式制度来维持,即使在现代社会,正式制度也是整个制度很小的一部分。人们生活的大部分空间都是靠非正式制度来维持的。一般来说,非正式制度包括对正式制度的拓展、细化和限制的社会公认的行为规则和内部实施的行为规则。非正式制度包括价值信念、伦理规范、道德规范、风俗习惯、意识形态等因素。国家法律和法规则被称为是正式的制度,是靠国家强制力来维持的公民行动准则。按照Voigt和Engerer(2004)的分类,制度还被分为内在制度和外在制度。惯例、伦理规则、习俗属于内在制度,在行为执行上,属于自我约束型管理。英国在公众场合遵循的女士优先的管理就是一个惯例。先来后到(first Come,first Served)也是在城市公共秩序文明中发展起来的惯例。这一规则符合所有人的公平观。伦理规则是人类社会长期交往过程中形成的,比如尊重长者和保护儿童。我们经常看到的在公共汽车上安排的黄座椅,就是保护老幼病残孕群体的伦理规则的体现。在英国的公共汽车上我们还可以看到这样的提示“请您把座位让给站立有困难的乘客”(please offer the seats forwho less able to stand)。习俗是约束熟人社会的有效机制。尤其是在农村地区,村民之间的借贷活动不需要签订很细致的契约,而是靠个人的信誉来保证。违约者将会永久失去在村内借贷能力,可能被排斥在群体之外。在城市中,分工的细化使得人们之间从事的行业较为狭窄,违反习俗规则将会在较短的时期内传到范围更广的专业领域,违规者会受到“圈内人”不再与其交易的惩罚。正式化内部规则(formalized internal rules)被认为是内在的规则,或者被称为第三方强制执行制度,是一个群体在相当正式的方式下得以执行的。例如民间组织、协会和仲裁机构等。 国家法律被称为是外在的制度。国家为法律主体建立的法令、法律、规章、政策和标准都是外在制度的表现形式。

书籍目录

在第五届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛上的致辞 在第五届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛上的致辞 真正体现“海纳百川,有容乃大”的博大气象 大学推进文化传承创新的原则与途径 凝练社会主义核心价值观的原则 从传统文化看北京精神 北京精神:社会主义核心价值体系的生动体现 北京精神:北京文化建设的精神动力 “北京精神”:首都高校思想政治教育的内容之维 充分发挥大学文化传承创新的育人效应 从奥运精神到北京精神 爱国:北京精神的核心 互联网产业双轮驱动首都文化软实力研究——网络技术创新与网络文化创新的有效互动 包容与城市文化多样性 包容特征的法治基础与法治保障 谈谈北京的大气包容 弘扬传统文化 培育“厚德”精神 构建诚信制度与践行厚德精神 规则尊重与城市公共秩序文明的构建 “人文北京”的多层次深刻内涵 “厚德”精神下的金融伦理问题 亦爱亦文亦商,尚德尚新尚容——金融史视角下的北京精神漫谈 “镜城”风景:中国电影中的北京映像 诗画家园,荣辱明心 北京建设世界城市过程中的建筑文化思考 什么是文化强国?如何建设文化强国?——解读六中全会决议 文化城市与北京的国家文化中心建设 加快纪录片改革发展,凝练和提升文化气质 对中国文化创意阶层生成与发展的“人本”思考 美国文化产业的发展对中华文化“走出去”战略的几点启示 走向世界文化中心之路—来自巴黎的启示 编后记

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《北京精神:构建精神家园 提升文化软实力:第五届北京中青年社科理论人才"百人工程"学者论文集》由光明日报出版社出版。


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