你拿什么定义自己-组织大师韩第的生命故事
ISBN:9789864179640
作者:查尔斯。韩第
作者简介
韓第是世界知名的組織管理大師，但若要更正確描述他的身分，「商業哲學家」更名符其實。在這本書中，他回顧自己一生中面臨的許多課題、走過的許多轉折，毫不遮掩自己所犯的錯、曾經存在的疑惑。例如，他曾被殼牌石油公司派去做無關緊要的郵件收發員，結果以積壓郵件表達自己的憤怒，這讓他了解，組織最下層的人的「負面力量」有多大。
讀他的故事，我們可以看到他那些影響甚鉅的組織管理理論從何而來。他從自家廚房更改了七次位置，談到組織應是為人所用，而不是叫人去屈就組織；父親的離世，讓他放棄穩定的教職，開始人生的「第二條曲線」，接著又離開組織，成為活躍的「跳蚤」，身兼教授、作家、企管顧問、廣播主持人等多職，身體力行他提倡的「組合式生活」（portfolio life）。諸如此類發人深省的案例在書中比比皆是。
從這本書的開頭到末了，韓第不斷激發讀者思考，我們珍視的價值是什麼。是金錢？家人？工作在我們人生扮演什麼角色？而組織存在的目的是什麼？為股東賺錢？還是成就更高的使命？閱讀者不管正走到人生的任何階段，都可在韓第的詰問中反思己身，看到人生與職涯的多種可能性。而管理者更可以就這些問題檢視自己的組織，發現管理上的藍海。
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精彩书评 (总计2条)
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韓第真誠的檢視自己的過去，背是愛爾蘭的時代變遷，他與妻子間的親密關係，又是合作夥伴，是最讓我羨慕的，他敘述自己成為自由工作者的歷程，前幾年的辛苦奮鬥，以及夫妻兩人對時間的安排，對我這個退休後，轉為組合式工作者的人，有許多啟發。「變」是我們這個時代最大的特徵，但人天性又不喜歡改變，除非讓他覺醒到變得好處，或試看到別人改變後的成果，不論是精神或財務上的豐收，這本書引發我們願意改變的動力！ -
這本書是傳記式散文. 作者是位企管組織大師. 但我覺得並不像 (火候不足之意). 他比較近似略嫌保守的寫書人及講演者....書中稱他是思想家. 也是言過其實...這本書前半部寫得頗精彩. 下半部則略嫌瑣屑... 不過. 作者述說自己一生頗為真誠. 有純摯之心. 且不乏有好故事.... 於是. 這本書.便值一讀了!
精彩短评 (总计5条)
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很可爱的人。 -
第二章愛爾蘭的根，實在跟台灣的經驗極為相似 -
很有启发 -
转换另一种生活模式 -
切换职业的同时也切换着人生模式。