破解名企DNA

书籍目录

序一

序二

绪论

探索篇

第一章何为企业文化

第一节企业文化的概念

第二节企业文化建设的本源

第三节企业文化的实质

第四节企业文化的层次

第五节企业文化的生命周期

第二章企业文化的作用

第一节企业文化的基本功能

第二节企业文化与企业战略战术的关系

第三节发展企业文化时认识中的几个误区

第四节企业劣文化对企业的影响

第三章塑造企业文化的方法和原则

第一节市场决定

第二节自上而下

第三节随机制宜

第四节机制支持

第五节要素匹配

第六节专家辅助

第七节累积成果

第八节积极谨慎

第四章企业文化建设绩效评估

第一节企业文化评估的特征及原则

第二节企业文化建设绩效评估方法

第三节企业文化评估的实施

信念篇

第五章使命文化

——产业报国，以民族昌盛为己任

第一节为国争光，追求卓越

第二节爱党爱国，举业为民

第三节弘扬传承，振兴民族

第六章责任文化

——没有责任心的企业不是合格的企业

第一节责任感对企业不可或缺

第二节责任应成为一种自觉行为

第三节责任文化的实施和执行

第七章忠诚文化

——内育忠诚，外树形象

第一节忠诚是不是落伍了？

第二节敬业爱岗是一种职业素养

第三节用忠诚增强企业的凝聚力

创业篇

第八章人本文化

——人始终是第一资源

第一节公司最重要的资产是员工

第二节员工都渴望在优秀的企业文化中进步

第三节促进员工的全面发展是企业的职责

第四节员工的切身利益必须维护

第九章诚信文化

——企业的立身之本

第一节企业诚信问题由来已久

第二节诚信是企业文化的永恒主题

第三节诚信缺失将引来惨重代价

第四节市场经济呼唤诚信文化

第十章狼性文化

——不怕输的精神、不胆怯的信念

第一节独辟蹊径的狼性文化

第二节让对手畏惧的竞争力

第三节永不懈怠的追逐能力

第十一章顾客文化

——始终如一地为上帝的满意而努力

第一节永远坚持顾客就是上帝的理念

第二节永远保持对顾客的热情

第三节永远争取在小时内解决顾客的问题

发展篇

第十二章团队文化

——团结就是力量

第一节+>的团体竞争力

第二节道相同则心相知，心相知则力相合

第三节努力营造“家”的氛围

第十三章安全文化

——长治久安的战略之举

第一节没有安全的发展是脆弱的发展

第二节把简单的事重复做好

第三节关键在领导、重点在基层、核心在岗位

第十四章军事文化

——永远保持冲锋的姿势

第一节军队是最优秀的“商学院”

第二节胜己克敌

第三节纪律严明

第四节绝对权威

第十五章大气文化

——海纳百川的气度

第一节可以没实力，不能没气度

第二节大气终将成大器

第十六章保密文化

——三军之重，莫过于密

第一节在更高层次筑牢保密“防火墙”

第二节在国家安全战线上没有月月友

第三节保密就是保持企业核心竞争优势

成功篇

第十七章创新文化

——企业唯一的生存与发展之路

第一节创新是一个优秀企业家必须具备的能力

第二节创新是一个优秀企业的出路

第三节敢于异想天开

第十八章忧患文化

——生于忧患，死于安乐

第一节公司离破产永远只有天

第二节没有危机感是最大的危机

第三节忧患是发展的清醒剂

第四节从最坏的可能性出发，谋求最好的结果

第十九章慈善文化

——义不容辞的社会义务

第一节“慈善家”是社会文明进步的重要标志

第二节慈善文化的核心是利他主义的价值观

第三节慈善文化亟待弘扬

第二十章总结

越重视企业文化建设才能走得越远

后记

作者简介

《破解名企DNA:中国企业软实力建设》围绕中国企业发展难题，为我们寻找到了问题背后的根源：文化是企业生命体中的血液，是血液中独具特色的遗传基因——DNA。同时，它也为我们揭示了根源深处的规律：顺者生存，逆者淘汰。

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