出版社:科学出版社
出版日期:2004-8-1
ISBN:9787030139283
作者:马新建,时巨涛,孙虹,马新建,时巨涛,孙虹
页数:266页
书籍目录
第1章 绪论
第2章 信息技术在企业人力资源管理中的应用
第3章 人力资源战略与规划
第4章 工作分析
第5章 员工招聘
第6章 培训与开发
第7章 职业发展
第8章 绩效评估
第9章 薪酬管理
第10章 劳动关系
主要参考文献
作者简介
《信息时代的企业人力资源管理》较全面地介绍了现代企业人力资源管理的理念、技术和方法。在知识经济时代，人力资源是企业的“第一资源”，是企业的核心竞争力，人力资源管理（HRM）也是企业管理者最重要的管理活动和必备的管理技能之一。全书共分10章，内容基本涵盖了企业人力资源管理的各个领域，在阐述基本理论时，注重追踪前沿，深入浅出；在内容的编排上，注重实用性和可操作性，即通过学习了解和掌握人力资源管理的基本理论、熟悉企业人力资源管理发展变化的趋势和相关的技术方法，《信息时代的企业人力资源管理》特别辟出一章介绍信息技术在企业人力资源管理中的应用，以提升管理者在信息化和网络背景下实施有效人力资源管理的能力。《信息时代的企业人力资源管理》可作为在企业、行业主管部门从事人力资源管理活动的专业人员和在生产经营一线的管理者的培训教材，也可作为在职人员和大专院校学生的学习参考书。