创新的团队

内容概要

克里斯•格里瓦斯（Chris Grivas）  组织和领导力发展顾问，致力于推动个人、团队和组织在创新能力方面的发展。他的客户包括安永会计事务所、康涅狄格州儿童医学中心、纽约大学等。

杰拉德•普齐奥（Gerard J. Puccio） 美国布法罗州立大学国际创新研究中心的系主任和教授、FourSight®培训公司的合伙人。国际创新研究中心是唯一授予创意学硕士学位的高校院系。杰拉德是一位颇有学识的作家、演说家和顾问。他为很多公司做过咨询，如BBC、费雪玩具、蓝十字蓝盾和卡夫食品。

作者简介

《创新的团队》通过一个引人入胜的商业故事讲述了一个团队从不和谐到高度协作的转变过程，展示了团队成员的思维偏好对团队和工作成果的影响，生动形象地向读者介绍了FourSight®思维偏好评估体系。这一体系由美国顶尖咨询师实践验证，适用于创新过程中的各个阶段。

该体系有助于团队领导和团队成员了解个人在创新过程中的思维偏好，理解彼此之间观点和习惯的差异，营造和谐、积极的创新氛围，更有目的性地合作，完成目标。本书适合领导者、管理者、创新研究者阅读。

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