人力资源法律风险管理指引
出版社:中国电影出版社
出版日期:2013-12
ISBN:9787106038021
作者:蒋进
页数:266页
内容概要
蒋进，广东摩金律师事务所创始合伙人，执行合伙人；在创设摩金之前，曾长达十年任职跨国公司中国区首席法律顾问。蒋进律师毕业于四川大学，长期专注于劳动法、公司法、合同法、投资并购、跨境交易、争议解决等民商事法律服务。
书籍目录
第一章 招聘与入职管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第二章 试用期管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第三章 劳动合同签署管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第四章 考勤管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第五章 加班管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第六章 休假制度管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第七章 职业危害防护管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第八章 培训管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第九章 保密管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十章 薪资管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十一章 奖惩管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十二章 离职管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
第十三章 申诉与争议解决管理
第一节 法律风险点梳理与剖析
第二节 管理流程法律设计
第三节 关键性表单文件法律设计
第四节 管理制度制订与规范
作者简介
《劳动合同法》于二零零八年一月一日起开始实施；五年来，从该法实施之初的劳动争议案件呈爆炸式增长，到目前虽增长趋势平缓，但至今仍居历史高位不下，劳动关系成为诸多用人单位日常经营管理中最为关注的问题，也成为社会的热点议题。
针对劳动争议的现状，中国各地法院纷纷出具了劳动争议白皮书，该白皮书中皆不约而同地将引发劳动争议的最主要原因归纳为“用人单位用工管理不规范”。
如何规范用工管理，成为当前用人单位的人力资源管理工作之根本。为此，广东摩金律师事务所推出此书，该书主要是基于人力资源管理的各环节法律风险点梳理，将每环节的管理流程、表单文件、规章制度等关键点，系统地规范起来，从而引导用人单位实现人力资源法律风险管控。
发布书评
精彩书评 (总计4条)
-
《人力资源法律风险管理指引》是近几年来本人看到的非常出色的一本劳资书籍，该书虽然是律师所著，但从内容上看，明显感觉作者对企业非常熟悉，对人力资源的所有细节，包括表单，都一一进行规范，而且非常有条理，十分全面，本人觉得已经突破一般律师所著的枯燥的法条和零散案例的模式。本指引确实值得向各位从事人事工作的同仁力荐！ -
里面有详细的法律规定及律师解读，还有对应的案例。最重要的是，每一章都会有一些企业很实用的范本，像合同、规章制度等。内容短小精悍，深入浅出，不像一些理论性太强的专业书籍，这本书很适合企业HR人员作为工作必备的参考书。 -
内容详实，通过实物案例分析，从招聘与入职、劳动合同管理、试用期管理。。直到离职管理，对人力资源管理中各个环节的法律风险点进行了详细而专业的分析和讲解，同时提出应对措施；并提供了完善的管理流程、规范的表单文件和规章制度，供HR人员参考，十分实用。
精彩短评 (总计3条)
-
不错，非常实用。 -
很实用的书，适合HR从业者阅读！ -
非常实用的一本书！