劳动者权益保障百例解析

书籍目录

序

第一部分 劳动者权利保护的基本法律――劳动法

问题1 哪些法规属于劳动法范畴？

问题2 劳动关系与劳务关系有什么区别？

问题3 矛盾的法律法规如何适用？

问题4 外资企业也受劳动法调整吗？

问题5 《劳动法》施行以前已经结束的劳动关系，《劳动法》是否适用？

问题6 国家行政机关的工作人员是否适用《劳动法》？

问题7 保姆适用《劳动法》吗？

问题8 大学生课余时间打工适用《劳动法》吗？

问题9 末位淘汰合法否？

第二部分 劳动者劳动合同的权利

……

第三部分 劳动者工作时间及休息休假的权利

……

第四部分 劳动者工资权利 

……

第五部分 女工和未成年工的特殊权利

……

第六部分 劳动者社会保险权利

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附录 主要劳动法律法规及司法解释

作者简介

本书主要介绍了劳动者权利的维护，包括劳动者劳动合同、工作时间及休息休假、工资、社会保险以及女工和未成年工等方面的基本权益维护。其范围涉及劳动法、合同法等多个方面，以生动鲜活的案例解读了现行中国法律的有关规定，为读者打开了通往法律保护的门径。

    本书是普及法律的重要读物，是对劳动者权利领域深入研究的入门点径之作。对从事各行业的工作人员、法律从业者、法学院的学生、研究员及法律爱好者具有参考价值。

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