职业经理领导力训练

出版社:高等教育出版社
出版日期:2004-8
ISBN:9787040099959
作者:金波
页数:150页

书籍目录

第一章 职业经理人领导力概述 第一节 职业经理人的职业特征与分类  1 何谓优秀的职业经理人  2 职业经理人的职业特征  3 职业经理人的分类  4 中国现代企业中的职业经理人 第二节 职业经理人——现代企业的中流砥柱  1 企业创新的先行者  2 企业的中流砥柱 第三节 领导与管理的区别与联系  1 领导与管理的涵义  2 领导与管理的差异  3 当前对领导与管理的新认识 第四节 职业经理人领导的作用:《财富》十佳公司的启示  1 领导力的涵义  2 职业经理人领导力的作用第二章 职业经理人的领导素质 第一节 领导的理论…… 第二节 职业经理人领导力必备素质 第三节 领导型职业经理人应当具有超凡的洞察力 第四节 塑造领导型职业经理人的素质魅力第三章 未末的领导型职业经理人 第一节 21世纪职业经理人的战备性领导 第二节 21世纪职业经理人对知识经济的领导第四章 职业经理人如何提高执行力 第一节 执行力的重要性 第二节 领导型职业经理人如何提高执行力 第三节 领导型职业经理的执行力素质第五章 职业经理人对下属的信任与授权 第一节 领导型职业经理人的授权艺术 第二节 激发员工领导潜质的法宝——信任第六章 在变革与危机中实现卓越领导 第一节 变革型领导 第二节 职业经理人在危机中的领导 第三节 几种冲突类型及其解决之道参考文献

作者简介

本书主要是在培养职业经理人职业发展过程中,从一个初级经理向更高阶段成长过程中所需要的创新能力和领导能力。本书不仅可以作为初级职业经理人教育与培训机构的指导教材,也可以作为企业内部职业经理人的培训教材,同时也是大、中专毕业生或企业员工进行职业化训练与学习的辅导用书。

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