十年涨薪30倍:财务职场透视

出版日期:2016-8
ISBN:9787111546164
作者:李燕翔
页数:220页

内容概要

李燕翔 英文名Michelle,也被简称米粒
曾在国际知名跨国公司从事财务管理工作十年,后加入普华永道、毕马威的咨询业务部门担任项目经理,为国内大中型企业提供财务职能转型咨询服务。
全球化公司的财会实战经验与四大财务咨询服务经验,使她在财务领域积累了大量专业见解和职业发展心得。离开“四大”后,她出版了财务专业书籍《500强企业财务分析实务》,并以Michelle_Li的ID名活跃在中国会计视野论坛,或畅谈财会人的职业规划与选择,或分享财会专题见解和世界先进企业的实践方法。她的真知灼见获得无数追捧和点赞,不少文章不仅被财会出版刊物收录,而且被微信公众号和其他网络渠道多次转载,她因此被网友亲切地称为“米姐”。

书籍目录

前言
开场白 初次见面,认识一下 /1
上篇
职场江湖:搞定“人事”才能步步高升
第1章 “升职”那块饼:看上去很美 /4
第2章 绩效评估,奥妙多多 /11
第3章 当经理,业务能力不强也行吗 /15
第4章 剩者为王:留下就有升职机会 /19
第5章 薪情≠心情 /28
第6章 排资论辈,不服又如何 /35
第7章 职场不同情眼泪,别把自己“抻”得太狠 /41
第8章 下属也能把上司告了?没错,是真的 /48
第9章 胡萝卜VS大棒:外资与中资企业文化面对面 /55
第10章 “四大”的人跳到企业为何不受待见 /59
第11章 企业VS事务所:“搞定人”与“搞定事”的轻重分别 /66
第12章 冲突管理:平衡关系有多难 /71
下篇
麻雀变凤凰:专业能力同样重要
第13章 你知道什么样的工作适合自己吗 /80
第14章 不会做假账的会计不是好会计吗 /86
第15章 麻雀试飞记:曾经的会计门外汉是怎么入行的 /91
第16章 金不换的工作经验:进世界500强企业的价值 /101
第17章 跳槽:你真的想好了吗 /107
第18章 升职或转型:优先考虑内部机会 /115
第19章 教会徒弟饿死师傅:作为徒弟该怎么学 /122
第20章 干一行恨一行时,转型还是不转型 /128
第21章 专才VS通才:哪种财务岗位才是“香饽饽” /133
第22章 职责与头衔孰轻孰重 /140
第23章 升职必需的知识:光懂会计没有用 /145
第24章 “裸辞”:相见时难别亦难 /152
第25章 考证:会计人的“屎壳郎球” /161
第26章 找工作还是找上司:千里马也要懂得选伯乐 /168
第27章 怎么选Offer:设计自己专属的“计分卡” /176
第28章 职场“缘”来如此 /184
后记 十年一梦话涨薪 /197
附录 外企有哪些财务岗位 /205

作者简介

擅业务的财务会办事
懂人情的会计易升职

500强企业真实工作经历
基于作者在外企(500强企业)10年工作期间的真实经历,描写了如何从一个财务小白,奋斗到财务部不可或缺的成本经理,包括财务部内部的工作安排,各个岗位的特色,经理们之间的钩心斗角,绩效考核,业务技能提升,师傅带徒弟,同时展示外资跨国企业在内部人才政策和生产运营方面的管理方法和工具。
透视高速涨薪职场规则
从各行业通用的职场江湖生存技巧到专业领域的规划选择,从初涉职场薪资微薄,到十年后涨薪30倍,既涵盖了作者本人的职场感悟,也从不同方面对职场人士提出发展建议。


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计9条)

  •     从财务职场和专业能力两方面总结了作者十年的财务外企工作经历,很适合财务新人和想了解外企财务的同行
  •     职场之道到底是什么?如何玩转职场?本书带您一起窥探
  •     麻雀变凤凰:专业能力同样重要,美国CMA。找工作还是找上司:千里马也要懂得选伯乐。怎么选Offer:设计自己专属的“计分卡”。
  •     上篇对人际关系简单的我很有启发,会抽时间再看一遍。下篇不太喜欢,尤其不喜欢米粒经常主观judge别人的那种语气。很反感类似太功利性的书名,所谓的30倍,作者的职业起点略低。
  •     如果不是逛论坛时送的书,对这种"成功学"的书名是拒绝的。不过自传体的内容深度和干货的丰富程度,还是让人受益匪浅,抛开书名的low,大神的思路和经历,值得共享。
  •     非常有启发性
  •     给职场新人看的。书中说的基本是过来人的经验之谈。
  •     会计职场的小说,揭示了一些会计工作的一手经验。
  •     可读性很强的一本职场经历分享,虽然作者的经历带有其时代性和偶然性,到你总能在里面看到自己的影子
 

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