2003年中国中篇小说精选
出版社:长江文艺出版社
出版日期:2004-02
ISBN:9787535427007
作者:中国作家协会创研部
页数:956 页页
作者简介
人力是任何组织的核心资源。 经济全球化，科技的发展以及政策民主化的趋势为劳资关系与人力资源管理制度带来非常重大的影响，企业竞争力的来原逐渐由生产成本与逐渐由生产成本资源，市场的垄断转变为员工的创新能力、团队精神、工作热忱、最新技术的拥用等方面，高绩效。创新型，参与型的人力资源管理制度对提升企业竞争力有着日益重要的贡献，成为企业成败的重要关键——人力资源和管理成为企业管理成为企业和理的核心。 如何选聘优质合格的人才，如何激发员工的工作动机，如何开发中层主管的能力，如何掌握员工的绩效表现以及如何设计薪酬是企业管理中亟待解决的问题。 《哈佛商学院MBA管理全集：人力资源管理卷》正是为了解决目前企业最为关心的选才、用才、晋才等课题而编撰的。
发布书评
精彩书评 (总计1条)
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所有的文章基本都还不错。比较偏重的喜欢<谢雨的大学>和<北京候鸟和＜爱犬嗑叻＞.感觉文章中充满了人生的无奈。你要往东,命运它偏偏往西，甚至在往东给你一个安慰后又决然的向西而去;很多时候,你的生活不是由你决定的。象可怜的谢雨无缘无故的被暗恋她的小男孩牵扯到一宗战地英雄与女大学生的恋爱故事中。却最终由于怜悯,于宿舍关门后再次下宿舍楼陪伴固执的男孩而被男孩奸污。而后生下孩子。男孩却已在再次上战场后死去. 我不知道一个年轻的女孩子带着一个小婴儿退学回故乡后该如何生活。 或许这也不是我感慨的范围。 总之看了这两则故事后心里久久不能平复. 总觉得很沉.至于＜爱犬颗勒＞，看了之后一直觉得心脏在疼。那样一只可怜的命运多舛的小狗狗．终于在１６个月大的时候被打死．他的一生都那么可怜。亲眼目睹了兄弟姐妹被吃；母亲被压死；他还得依靠＂仇人＂们才能生活。而那些仇人们对他又时好时坏．最后因为不堪大领导的小孙女对他的调戏咬了那丑陋又傲气的女孩．最终被枪杀。一次次的我的眼圈发红发热。眼泪忍不住的掉下来。晚上对着我的狗狗女儿叹息，紧紧的搂住她．好几天都忘不掉里面的许多细节描写。我相信，很多细节都是养狗人才能体会和明白的。正因为如此我觉得只有真的养过狗的人才会更为他疼为他难过。我一次一次的重读，一次一次的心疼。犹如自虐一般。然而总是忍不住要去读。我想一定会有人和我一样喜欢这篇文章吧．