职业能力倾向测验全真预测试卷

书籍目录

第一部分  面试知识入门篇  第一章  浙江省事业单位招考面试最新概况    第一节  2012年浙江省事业单位招考情况及面试安排    第二节  面试概述    第三节  浙江省事业单位面试最新发展趋势  第二章  结构化面试的实施    第一节  结构化面试概述    第二节  结构化面试的实施程序  第三章  结构化面试的命题与评分    第一节  结构化面试的命题原则    第二节  结构化面试的题本与评分第二部分  面试准备篇  第一章  心理情感准备    第一节  知彼知己，百战不殆    第二节  以平常心应对挑战    第三节  心理素质训练  第二章  形象礼仪准备    第一节  仪容仪表    第二节  举止礼仪    第三节  风度仪表展示技巧  第三章  语言准备    第一节  语言操控原则和技巧    第二节  语言构思始于审题    第三节  提升语言境界    第四节  巧破语言陷阱    第五节  避开语言雷区    第六节  把握提问机会  第四章  理论准备    第一节  世界的物质性及其发展规律    第二节  认识世界和改造世界原理    第三节  人类社会及其发展规律    第四节  行政学原理及其应用    第五节  社会学原理及其应用第三部分  题型分类指导与真题精解  第一章  综合分析类    第一节  命题概述与题型展示    第二节  五大答题原则    第三节  社会现象类    第四节  政策理解类    第五节  言论理解类    第六节  哲理故事类    第七节  漫画及其他类  第二章  人际交往类    第一节  命题概述与题型展示    第二节  三大答题原则    第三节  与领导相处    第四节  与同事相处    第三节  与下级相处    第四节  与群众相处    第五节  其他关系类    第六节  多重关系类  第三章  计划组织协调类    第一节  命题概述与题型展示    第二节  四大高分策略    第三节  会议类    第四节  调研考察学习类    第五节  竞赛娱乐类    第六节  接待安排类    第七节  宣传培训展会类    第八节  救灾慰问类    第九节  其他类  第四章  情景处理与应变类    第一节  命题概述与题型展示    第二节  五大答题原则    第三节  思想疏导类    第四节  纠纷调解类    第五节  场面意外类    第六节  事务统筹类    第七节  危机处理类  第五章  求职动机与拟任职位匹配类    第一节  命题概述与题型展示    第二节  三大答题原则    第三节  自我认知类    第四节  个人背景经历类    第五节  职位意向动机类  第六章  最新题型    第一节  综合类    第二节  演讲类    第三节  串词类第四部分  论据篇  第一章  管理故事    第一节  制度的重要性    第二节  领导艺术与激励机制    第三节  分工与协作    第四节  实践与阅历  第二章  奋斗故事    第一节  个人奋斗故事    第二节  党在不同历史时期的奋斗历程  第三章  当代模范人物事迹    第一节  201l感动中国十大人物    第二节  2010感动中国十大人物    第三节  其他模范人物  第四章  名人名言精选    第一节  为人处事类    第二节  人生价值观    第三节  励志学习类    第四节  辩证法

作者简介

　　《行政职业能力测验：全真预测试卷+真题试卷（2011实战提高版）》体现着浙江省事业单位考试最新命题精神，兼顾2011年中央和地方趋势，全部例题采用最具典型意义的中央及地方考试真题，按照知识点的难易程度及逻辑顺序精心编排，考点全面、分类精细、讲解透彻，每种题型均配有历年优秀真题供考生练习，激发考生在较短的时间里实现较大的能力提升！

 职业能力倾向测验全真预测试卷下载