自然选中

出版日期:2016-10
ISBN:9787513044090
作者:Mark van Vugt,马克•范福特,Anjana Ahuja,安加娜•阿胡贾

内容概要

【作者简介】
马克·范福特(Mark van Vugt),荷兰阿姆斯特丹自由大学心理学教授,牛津大学认知与进化人类学研究所研究员,肯特大学名誉教授。1996年,范福特于荷兰马斯特里赫特大学获博士学位。范福特的研究成果发表于心理学领域的主要期刊上。此外,他定期为科普媒体撰稿。范福特主编有《现代社会的合作》(Cooperation in Modern Society)一书,还跟人合著《应用社会心理学》(Applying Social Psychology)。范福特是英国学术世纪工程(British Academy Centenary Project)项目组成员,研究语言进化。现在,他担任《人格与社会心理学》期刊(Journal of Personality and Social Psychology)副主编,这是该领域的一本顶级学术刊物。
安加娜·阿胡贾(Anjana Ahuja),伦敦帝国学院空间物理学博士。毕业后进入《泰晤士报》工作,以特稿和专栏作家身份工作了16年。通过自己的评论专栏,安加娜首次把马克·范福特的研究成果介绍给公众。她在皇家学会、英国科学协会以及英国议会担任过顾问。现在,作为一个自由职业者,安加娜居住于伦敦。
【译者简介】
吴宝沛,香港中文大学博士,北京林业大学心理学系副教授,研究方向为进化心理学。活跃于微博等公共平台,传道撰文,笔耕不缀。目前译有《猿猴的把戏》《机器人叛乱》《神秘人——人性进化之谜》,著有《爱人、情人和怪人》《臭皮囊——我们为何容易生病》,受到学生和其他读者的欢迎。

书籍目录

暂无

作者简介

【编辑推荐】
追溯领导的起源,重新发现领导和追随的艺术,成为卓越的“自然领袖”。
1.《自然选中》从进化的角度来探讨领导和追随的秘密,提出了第一个领到的科学理论“进化领导理论”,富有启发性和实践指导意义。书中介绍的内容适合人类中的每一个人,世界各地,无论什么样的文化和社会,我们对领导都怀有热切期望。通过阅读可以帮助我们选择明智的领导,也可以指导管理者更好地领导。
2.文字浅显易懂,内容丰富有趣贴近大众,结合推特现象、怪异时尚或股市崩盘、恐怖袭击等大量众所周知的政治、商业、体育和文化事例来说明问题,分析人们的特定行为方式。
3.在国外与吉姆•柯林斯的畅销书《从优秀到卓越》和密歇根商学院教授诺尔•迪奇《领导引擎》具有同样的影响力。


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计6条)

  •     强烈推荐这本书,绝对配得上「听君一席话,胜读十年书」,我真读了十年书,包括很多优秀的心理学和管理学的书,加上自己也有一些实践,但琢磨到最后的所思所得,不及这本书的皮毛。希望提升自身领导力,或者不想轻易陷入他人领导力「陷阱」里的朋友,都赶紧去读一下。
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  •     从非典型性设计师对领导力的长期观察来看,这本书的信息量足矣。有纵有深。
  •     值得一看。
  •     这本书可以说难得的使通俗性与严谨性并存,但整本书因为围绕「自然选中」,我感觉过度强调了「达尔文进化论」,使得许多例证在我看来有些牵强;如果是2年前我看这本书,会容易接受,但近年来女性领导者的兴起、齐达内教练生涯的夺冠、川普的当选,明显冲击了这本书的理论依据。
  •     讲领导和追随导致的管理背后的进化原理,简明的语言和易懂例子,宝沛老师翻译得也很好。不失为理解美国大选和你所在的组织架构领导行为的不二选择。那些讲领导力的书可以退下了。
 

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