出版社:清华大学出版社
出版日期:2004-1-1
ISBN:9787302075424
作者:Karen Holmes
页数:96页
书籍目录
第一章 你将扮演何种角色 1
无论在招聘和挑选工作中扮演何种角色, 你都需要了解此项工作中涉及到的内容. 在本章中你需要关注的几点是：哪些因素影响到招聘员工的数量和类型, 哪些是招聘工作中所需的资料, 如对工作的描述和人员要求以及招聘广告, 如何在对候选人进行评估的基础上草拟出面试名单. 招聘和挑选时必须保持公平. 有时候, 为确保
作者简介
无论你是否为人力资源部门的经理，你都需要知道谁适合你的团队，招聘合适的人员并留住他们，因为你的公司的未来都掌握在你的员工手里。 通过本专题的学习和行动训练，你将会在以下几个方面得以帮助： 拟出招聘职位的人员规范； 面试和筛选的程序及方法； 激励和发展新员工的方法。