工伤保险条例释义与应用

章节摘录

版权页：第二，核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。这一工作是工伤保险基金收支管理的基础，需要运用现代化的计算机手段进行。第三，进行工伤保险的调查、统计，及时向社会保险行政部门反馈，以便于掌握基金的收支平衡状况，适时调整单位的缴费费率。第四，按照规定管理工伤保险基金，包括基金的收支、管理与运营，使基金保值增值。第五，按照规定核定工伤保险待遇。工伤认定属行政行为，由社会保险行政部门作出，劳动能力鉴定由鉴定委员会作出，实行两级鉴定终局制。经办机构要在工伤认定以及劳动能力鉴定结论作出之日起的30日内，核定工伤职工的工伤保险待遇。第六，监督工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用使用情况。在平等协商的基础上，由经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议，并按照协议对这些机构的服务质量、有关费用的使用情况进行监督。第七，为工伤职工或者其亲属提供免费咨询服务。经办机构具体负责工伤保险待遇的核定，掌握着工伤保险方面的各种资料，由其提供咨询服务十分方便。此外，为了体现经办机构为工伤职工服务、切实维护工伤职工权益的宗旨，条例特别规定经办机构在提供咨询服务时不得收取费用。

书籍目录

中华人民共和国国务院令第586号国务院关于修改《工伤保险条例》的决定工伤保险条例第一编 导读一、有关背景情况二、《社会保险法》与《工伤保险条例》的关系三、关于《工伤保险条例》的实施四、关于《工伤保险条例》适用的若干问题第二编 释义与应用第一章 总则第一条【《工伤保险条例》的立法目的】第二条【工伤保险制度适用范围】第三条【工伤保险费的征缴】第四条
【用人单位的责任】第五条【工伤保险管理部门和经办机构】第六条【制定工伤保险政策、标准需征求意见】第二章 工伤保险基金第七条【工伤保险基金构成】第八条【工伤保险费的确定】第九条【调整行业差别费率及档次】第十条【工伤保险费缴费主体和费基、费率】第十一条【工伤保险基金统筹层次和特殊行业参加异地统筹】第十二条【工伤保险基金的管理和用途】第十三条【工伤保险储备金】第三章 工伤认定第十四条【应当认定为工伤的情形】第十五条【视同工伤的情形及相应的待遇】第十六条【不得认定为工伤或者视同工伤的情形】第十七条【申请工伤认定的主体、时限、受理部门】第十八条【工伤认定申请时应提交的材料】第十九条【工伤事故的调查核实以及工伤认定举证责任】第二十条【工伤认定的时限和回避】第四章 劳动能力鉴定第二十一条【职工进行劳动能力鉴定的条件】第二十二条【劳动能力鉴定等级】第二十三条【劳动能力鉴定申请主体、受理机构、申请材料】第二十四条【劳动能力鉴定委员会及医疗卫生专家库】第二十五条【劳动能力鉴定委员会进行鉴定的步骤和时限】第五章 工伤保险待遇第六章 监督管理第七章 法律责任第八章 附则

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《工伤保险条例释义与应用》由人民出版社出版。

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《工伤保险条例释义与应用》自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。但是随着我国经济社会的发展，条例在实施过程中出现了一些新情况、新问题，为了解决这些问题，有必要进行修改，修订后的《工伤保险条例》即将生效并实施。《工伤保险条例释义与应用》共分三个部分。一、导读：系统介绍了修正案的基本精神以及修改背景、指导思想极其主要内容。二、法条的逐条释义：根据修改后的文本，对本条例逐条进行解读。三、附录：相关资料和相关法律文件。

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