清代吏治史料

出版社:线装书局
出版日期:2004-11
ISBN:9787801063427
页数:103册页

作者简介

本书是一部关于清朝官制改革的档案文献资料,由五部分组成,有官制改革史料,官员全选史料,官员管理史料,官员礼仪史料,官员庶务史料。影印出版。


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精彩书评 (总计1条)

  •     《清代吏治史料》当前国内外史学界对清代社会以及大清王朝的统治研究广泛而深入。众所周知,清王朝是中国最后一代王朝。有清一代所出现的诸多方面的问题,不仅带有深厚的封建社会的烙印,而且反映出一个历史悠久的古老帝国在世界风云变幻中所处的位置,尤其是历史记录着许多值得深思的问题。这每一细微之处,都是史学家们所关注和探讨的课题。纵览清代所遗存的档案和官修典籍,大多是以编年体例整理和编纂的。为了便于学界对清史中各专题的深入研究,特编辑出版《清代专题史料汇辑》。本集为《清代吏治史料》。吏治是国家维护统治的决定性条件之一,也是一直为学术界所关注的问题。清代是以满贵族为核心建立的封建王朝。满贵族统治者以一新兴的封建阶级入主中原,它给封建经济注入了一丝活力,带来了清代史上的“康乾盛世”。满贵族统治者面对全国的统治,必须依靠已经延续数千年的封建官僚体制和广大的汉族官僚队伍。但是,中国封建社会相延到明代已是晚期,腐朽的封建制度下的官僚集团,早已走上没落。自康熙朝后期,由于吏治管理的松弛,以致官员贪劣,弊端丛生,满、汉族官僚集团,同流合污,成为新生的大清王朝欲求发展的重大障碍。雍正上台后,励精图治,锐意改革,造就了清代百余年的盛世。反映这一页历史事实的史料,过去没有进行过专题整理。鉴于此,本书收集了清雍正朝推行吏治改革的原始档案。史料所录,既反映雍正皇帝改革吏治之用心,亦可概见其改革之运筹;并通过吏部对官员各项具体事件的处理,或承审迟延,或交代逾限,或工程失察,或礼仪违制,等等,虽皆职任诖误之咎,处分亦不过降罚,但事事依规制察议,件件按律例定拟,亦有助于我们对清王朝典制的了解和掌握。本书分“吏制改革”、“官员铨选”、“官员管理”、“官员礼仪”及“官员庶务”五个专题,影印出版发行。现将各专题汇集内容作概要介绍。一、吏制改革史料这部分主要反映有关官制建制、改革、更变与增汰等方面的史料。其中包括:1、机构建制的增设、归并与裁汰。包括:中央行政管理机构;地方行政管理机构,各省治、府治、州治、县治及直隶州、直隶厅(散厅);各专职性机构:漕政、河道、盐政、学政、关税等;以及各少数民族地区行政管理机构;2、职官建制的增设、裁汰与职官职掌的增减、归并等;3、改土归流。二、官员铨选史料官员铨选制度是清代历史中一个重要问题。主要反映有关铨选等方面的史料。其中包括:1、职官选举。月选(单月选、双月选)、考选、荐举、朝推等,以及办理过程中,官员候选、投供、验看、引见、班次、掣签、领凭等;2、选官任官。官员的升、调、补、署。办理官员内升、外转,拣选、换班,督理、兼理、署理、协理、护理,赴任、接任、交代、盘查、卸任,土官承袭,官员任官的回避制度等;3、官员的差委、值班,一般差务巡查、会哨、盘查、会审,因公离任、缘事出境,奉委公出等;4、捐输。三、官员管理史料反映有关官员的考绩、奖罚、请假、休致等方面的史料。其中包括:1、官员的考绩。京察、大计、军政,甄别、稽察,考职等;2、官员的奖罚。奖励、赏赐、议叙、记录、加级加衔等;纠参处分:举劾、纠参、检举及对官员各项违纪、延误等处分律例等;3、官员的请假、开缺,丁忧、守制,省亲、归葬,终养、休致等。 四、官员礼仪史料反映有关官员的封赠、荫袭等礼仪方面的史料。其中包括:1、 官员的封爵、封典(貤封、功封、恩封、考封及袭封),谥法,荫、袭等;2、 官员的归宗、改籍,旌表、祭祀、归宗、改籍等;3、 外官的陛见、陛辞,少数民族王公官员等的朝觐、年班、围班等。五、官员庶务史料反映有关职官俸饷、文牍与吏役等方面的史料。其中包括:1、官员的俸饷、养廉与杂项;2、官员的印记的管理与更换;3、官员的文牍处理;4、各项经费的奏销;5、吏役的招募与管理。吏役包括幕僚、师爷、书办以及官员的长随、皂役等。

精彩短评 (总计2条)

  •     查阅用的史料
  •     《清代吏治史料》 当前国内外史学界对清代社会以及大清王朝的统治研究广泛而深入。
 

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