出版社:董武 北京出版社 (2008-12出版)
出版日期:2008-12
ISBN:9787200073294
页数:287页
章节摘录
版权页：（二）政府改革是新公共管理运动的重要内容自20世纪70年代开始的西方行政改革也称新公共管理运动，在这场延续几十年的改革过程中，政府改革是其最核心的部分和内容。传统的公共行政是以政府管理为主要内容，新公共管理运动开始后，政府的作用并没有被削弱和取消，而是以一种新的方式和新的结构得以延续和发挥。政府仍然是公共管理中的第一主体。所以，政府改革、实现政府职能及实现方式的调整与转变就是新公共管理的关键因素。而市场机制的发挥并不是不要政府的作用，引入市场因素的前提仍然是政府必要的主导和监管。职能调整是政府改革的关键点，由管制型政府向治理型政府，继而向服务型政府过渡，这是实现政府职能调整的基本取向和进程。政府改革的另一项内容就是机构的重新设置和调整。为更好地实现政府职能，政府机构必须进行必要的调整和重新设置，西方国家政府机构实行了精简和压缩人员编制，实现了内部的简化。可以说，机构改革是政府内部的重大变革，是为更好地实现其职能服务的。上述两项改革是政府改革的最重要部分。政府在改革的过程中发生了重大而深刻的变化，新公共管理运动实际上也是一场革命，它实现了政府的角色、作用及实现方式的重大变化与调整，是20世纪世界管理历史上的一次重大变革。
书籍目录
绪论第一章 政府职能比较第一节 现代政府职能的缘起与构成第二节 政府的政治统治职能第三节 政府的经济管理职能第四节 政府的社会管理服务职能第二章 政府机构比较第一节 西方政府机构设置第二节 政府机构类型第三节 政府的职权及责任第三章 政府决策比较第一节 政府决策理论概述第二节 西方政府决策体制及决策方式第三节 西方政府决策程序及决策咨询制度第四节 中国政府决策概述第四章 政府监督比较第一节 行政监督概述第二节 各国的行政监督第三节 中西行政监督制度比较分析第五章 政府间关系比较第一节 西方单一制国家的政府间关系第二节 西方联邦制国家的政府间关系第三节 中国特色的中央与地方关系第六章 政府人力资源管理比较第一节 人事管理制度沿革第二节 西方政府人力资源管理的制度建构第三节 西方政府人力资源管理的运行机制第四节 中国政府对公共部门人力资源管理制度的探索第七章 电子政府比较第一节 电子政府概述第二节 电子政府的内容比较第三节 电子政府发展概述第八章 政府改革比较第一节 传统的公共行政模式第二节 当代西方国家的行政改革第三节 英美两国的行政改革实践附录 阅读材料参考文献后记
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《政府体制比较》是中共北京市委党校成人教育统编教材之一。
作者简介
《政府体制比较》内容主要包括：绪论、第一章政府职能比较、第一节现代政府职能的缘起与构成、第二节政府的政治统治职能、第三节政府的经济管理职能、第四节政府的社会管理服务职能、第二章政府机构比较、第一节西方政府机构设置、第二节政府机构类型、第三节政府的职权及责任、第三章政府决策比较、第一节政府决策理论概述、第二节西方政府决策体制及决策方式、第三节西方政府决策程序及决策咨询制度、第四节中国政府决策概述等等。