申论历年试题分类强化训练与解析/2012年公务员录用考试分类强化训练与精解系列

章节摘录

　　第一章  申论概述在社会主义市场经济条件下，国家公务人员比以往更需要加强对浩如烟海的信息资料进行搜集、。分析，并加以研究，以期解决实际问题。申论考试，就是要求应试者根据题目当中的给定资料，通过仔细阅读和系统分析，形成自己的看法和观点，展开有理有力有节的论述，论证自己的见解和主张。这是国家公务员在日常工作中经常涉及的内容，也是对应试者综合能力的考查。申论旨在对应试者阅读理解能力、写作能力及分析和解决实际问题的能力进行综合考查。申论考试是公务员考试的必考科目，国家公务员申论考试的命题保持相对稳定性。申论是靠材料和事实，根据目前国家机关工作的需要，对应试者阅读能力、分析、解决实际问题能力及文字水平的一种综合考查方法。联系公务员工作实际，他们在进行科学决策、贯彻领导意图、执行公务过程中，时时要针对实际问题进行分析论证，提出自己的见解和处理意见，并对所提出的方案进行论证，有的还要写出书面材料。同时，申论考试和以往的作文考试有很大不同，作文考试形式简单、模式固定，难以考查应试者的综合能力，申论考试着重对于应试者综合素质的考查和把握，因此申论考试取代作文考试成为公务员录用考试的必然选择，并将继续成为公务员录用考试的一个重要组成部分。申论考试作为一种对应试者实际能力的考查形式，从某种意义上说，应试者似乎轻易地认为不必做更多的复习准备，只要功底深厚，有真才实学，就能在考试中挥洒自如，取得令人满意的成绩。然而，实践证明，无备之战往往负多胜少，有备而来才能稳操胜券。第一节  申论的测评要素与试题特点申论是针对应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表述能力进行的综合测试。其中，申论考查的最重要的能力是提出和解决实际问题的能力。一、申论的测评要素申论的测评要素即申论考查应试者的几项能力，申论考试的性质决定了它主要考查的是应试者是否具有解决实际问题（提出问题、解决问题）的能力，而这种能力需要通过文字表述出来，同时，阅读理解、综合分析又是正确解决问题、贯彻执行的必要前提。……

书籍目录

第一章  申论概述  第一节  申论的测评要素与试题特点    一、申论的测评要素    二、申论的试题特点  第二节  历年中央机关试题题材及命题变化趋势分析    一、历年中央机关试题题材    二、申论命题变化趋势  第三节  申论的命题、阅卷与评分    一、申论的命题与阅卷    二、申论的评分标准与扣分因素    三、申论考试得分偏低的原因分析  第四节  申论试题结构与备考策略    一、申论的试卷结构    二、备考策略与应试技巧第二章  申论真题训练题本    一、2000年中央机关试题    二、2001年中央机关试题    三、2002年中央机关试题    四、2003年中央机关试题    五、2004年中央机关试题    六、2005年中央机关试题    七、2006年中央机关试题    八、2007年中央机关试题    九、2008年中央机关试题    十、2009年中央机关试题    十一、2010年中央机关试题(A卷)    十二、2010年中央机关试题(B卷)    十三、2011年中央机关试题(A卷)    十四、2011年中央机关试题(B卷)    十五、2009年上半年北京市试题    十六、2009年4月26日多省联考试题    十七、2009年9月13日多省联考试题    十八、2010年4月25日多省联考试题    十九、2010年9月18日多省联考试题    二十、2011年4月24日多省联考试题    二十一、2009年广东省试题    二十二、2009年春季福建省试题    二十三、2009年黑龙江省试题(A)    二十四、2009年黑龙江省试题(B)    二十五、2010年江西省试题第三章  阅读理解历年试题逐套解析  第一节  给定资料的形式与内容    一、给定资料的形式    二、给定资料的内容  第二节  阅读给定资料的步骤与技巧    一、阅读给定资料的步骤    二、阅读给定资料的技巧  第三节  使用给定资料的技巧    一、案例的使用    二、数字的使用    三、观点的使用    四、他国他地做法的使用    五、政府作为的使用    六、参考文献的使用，  第四节  历年试题逐套解析    一、2000年中央机关试题    二、2001年中央机关试题    三、2002年中央机关试题    四、2003年中央机关试题    五、2004年中央机关试题    六、2005年中央机关试题    七、2006年中央机关试题    八、2007年中央机关试题    九、2008年中央机关试题    十、2009年中央机关试题    十一、2010年中央机关试题(A卷)    十二、2010年中央机关试题(B卷)    十三、2011年中央机关试题(A卷)    十四、2011年中央机关试题(B卷)    十五、2009年上半年北京市试题    十六、2009年4月26日多省联考试题    十七、2009年9月13日多省联考试题    十八、2010年4月25日多省联考试题    十九、2010年9月18日多省联考试题    二十、2011年4月24日多省联考试题    二十一、2009年广东省试题    二十二、2009年春季福建省试题    二十三、2009年黑龙江省试题(A)    二十四、2009年黑龙江省试题(B)    二十五、2010年江西省试题  第五节  阅读理解答题总结第四章  归纳概括历年试题解题套路与技巧  第一节  归纳概括题型分类    一、归纳概括主要内容    二、归纳概括主要问题    三、归纳概括因果关系    四、归纳概括观点意图  第二节  归纳概括的答题要求与基本方法    一、归纳概括的答题要求    二、归纳概括的答题基本方法  第三节  归纳概括的答题步骤与答题模式    一、归纳概括的答题步骤    二、归纳概括的答题模式  第四节  历年试题逐套解析    一、2000年中央机关试题    二、2001年中央机关试题    三、2002年中央机关试题    四、2004年中央机关试题    五、2005年中央机关试题    六、2006年中央机关试题    七、2007年中央机关试题    八、2008年中央机关试题    九、2009年中央机关试题    十、2010年中央机关试题(A卷)    十一、2010年中央机关试题(B卷)    十二、2011年中央机关试题(A卷)    十三、2011年中央机关试题(B卷)    十四、2009年上半年北京市试题    十五、2009年4月26日多省联考试题    十六、2009年9月13日多省联考试题    十七、2010年4月25日多省联考试题    十八、2010年9月18日多省联考试题    十九、2011年4月24日多省联考试题    二十、2009年广东省试题    二十一、2009年春季福建省试题    二十二、2009年黑龙江省试题(A)    二十三、2009年黑龙江省试题(B)    二十四、2010年江西省试题  第五节  归纳概括答题总结第五章  对策建议历年试题解题套路与技巧  第一节  对策建议题型分类    一、提出对策类    二、对策有效性分析类    三、对策启示类    四、建议类    五、调研提纲类    六、工作方案与发展规划类  第二节  对策建议的答题要求与基本方法    一、对策建议的答题要求    二、对策建议的答题基本方法  第三节  对策建议的答题步骤与答题模式    一、对策建议的答题步骤    二、对策建议的答题模式  第四节  历年试题逐套解析    一、2000年中央机关试题    二、2001年中央机关试题    三、2002年中央机关试题    四、2003年中央机关试题    五、2005年中央机关试题    六、2007年中央机关试题    七、2008年中央机关试题    八、2009年中央机关试题    九、2010年中央机关试题(A卷)    十、2010年中央机关试题(B卷)    十一、2011年中央机关试题(A卷)    十二、2011年中央机关试题(B卷)    十三、2009年上半年北京市试题    十四、2009年4月26日多省联考试题    十五、2009年9月13日多省联考试题    十六、2010年4月25日多省联考试题    十七、2010年9月18日多省联考试题    十八、2011年4月24日多省联考试题    十九、2009年广东省试题    二十、2009年春季福建省试题    二十一、2009年黑龙江省试题(A)    二十二、2009年黑龙江省试题(B)    二十三、2010年江西省试题  第五节  对策建议答题总结第六章  论述历年试题解题套路与技巧  第一节  论述题型分类    一、评述型论述    二、论辩型论述    三、引申型论述    四、析理型论述    五、公文型论述  第二节  论述的答题要求与基本方法    一、论述的答题要求    二、论述的答题基本方法  第三节  论述的答题步骤与答题模式    一、论述的答题步骤    二、论述的答题模式  第四节  历年试题逐套解析    一、2000年中央机关试题    二、2001年中央机关试题    三、2002年中央机关试题    四、2003年中央机关试题    五、2004年中央机关试题    六、2005年中央机关试题    七、2006年中央机关试题    八、2007年中央机关试题    九、2008年中央机关试题    十、2009年中央机关试题    十一、2010年中央机关试题(A卷)    十二、2010年中央机关试题(B卷)    十三、2011年中央机关试题(A卷)    十四、2011年中央机关试题(B卷)    十五、2009年上半年北京市试题    十六、2009年4月26日多省联考试题    十七、2009年9月13日多省联考试题    十八、2010年4月25日多省联考试题    十九、2010年9月18日多省联考试题    二十、2011年4月24日多省联考试题    二十一、2009年广东省试题    二十二、2009年春季福建省试题    二十三、2009年黑龙江省试题(A)    二十四、2009年黑龙江省试题(B)    二十五、2010年江西省试题  第五节  论述答题总结附件：答题本

作者简介

《2012年公务员录用考试分类强化训练与精解系列:申论历年试题分类强化训练与解析》严格依据国家公务员录用考试大纲进行编写，注重培养应试者解决实际问题的能力，提高自身素质。图书的编写力求反映公务员录用考试“能力”测试的特点，在帮助应试者理解知识的基础上，加强对应试者能力的训练与培养。

实战性强。本套书是“王甫银团队”根据多年辅导经验，面向应试者实际需求，并在充分分析当前市面上各类辅导书优缺点的基础上，针对公务员考试特点精心编写的。图书编写力求满足应试者“三个阶段复习”需要，在对中央机关2000-2011年12年的试题以及很多地方考题解析的基础上，先进行类型化，然后总结出实战性的解题方法和技巧编写而成。

图书封面

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