把信送给加西亚

内容概要

阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard），1859年6月19日出生于美国伊利诺州的布鲁明顿，父亲既是农场主又是乡村医生。哈伯德年轻时曾供职于巴夫洛公司，是一个很成功的肥皂销售商，但他却不满足于此。1892年，他放弃了自己的事业进入了哈佛大学。他后又辍学开始徒步旅行英国。不久他在伦敦遇到了威廉·莫瑞斯，并且喜欢上了莫瑞斯的艺术与手工业出版社，即凯姆斯科特出版社。

哈伯德到美国后，试图找到一家出版商来出版自己那套名为《短暂的旅行》的自传体丛书。当一切努力化为泡影后，他决定自己来出版这套书，于是罗依科罗斯特出版社诞生了。哈伯德不久就被证明是一个既高产又畅销的作家，名誉与金钱相继而来。随着出版社规模的不断扩大，人们纷纷慕名来到东奥罗拉来访问这位非凡的人物。最初观光客都在他住处的四周住宿，但人越来越多，已有的住宿设施无法容纳了，为此，还特地盖了一座旅馆，在旅馆装修时，哈伯德让当地的手工艺人做了一种简单的直线型家具，没想到游客们非常喜欢这种家具，于是，一个家具制造产业由此诞生了。公司的业务蒸蒸日上，到1910年已经拥有了500多名员工，同时出版《菲士利人》和《兄弟》两份月刊，其影响力在《致加西亚的信》一书出版后也达到顶峰。

书籍目录

原作者序：成就此书的因缘

出版者序：你为什么不成功？

前言:社会呼唤“罗文”

第一部分把信送给加西亚

把信送给加西亚

003总统之命/ 004临危受命/ 008前路漫漫/ 015海上困境/ 018丛林遇险/ 025将军风采/ 031踏上归路

一本可怕的书

你能把信送给加西亚吗？

第二部分自动自发

第一章怎样对待工作——主动

049自动自发，主动争取机会 / 056选择自己感兴趣的工作 / 062珍惜自己的第一份工作 / 066尽力掌握必要的工作技能 / 069别把工作当成苦役 / 073每一件事都值得你去做 / 076享受工作的乐趣 / 081拖拉和逃避是一种恶习 / 085即使是最平庸的工作，也要做到尽职尽责 / 089要做就要做到最好 / 095超越平庸，追求完美 / 101不要被动服从，而要主动开拓 / 105机会来源于埋头苦干

第二章怎样提升自己——积极

109诚实正直是做人最基本的品质 / 116忠诚敬业是每个领导都关心的品质 / 120要有容人之量 / 125勤奋刻苦，提升自己 / 130勇于追求卓越 / 135迎难而上，坚持不懈 / 140常怀一颗感恩的心 / 144使自己变得不可替代 / 148热忱是工作的灵魂 / 155好好省察自己的内心 / 160你是自己最大的敌人 / 163主宰自己的思想 / 167不做自己心灵的奴隶 / 171学会自制，别在工作时闹情绪

附录ⅠA Message to Garcia

附录Ⅱ安德鲁·罗文其人

附录Ⅲ作者与本书

附录Ⅳ哈伯德商业信条第一部分把信送给加西亚

作者简介

《把信送给加西亚》所讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名年轻中尉——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。故事中罗文正直、忠诚和自我牺牲精神的品质是每个人在工作中应该学习的榜样，因此此书也被许多单位与集体作为培养员工敬业精神的优秀读物。

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