出版社:上海远东出版社
出版日期:1999-01
ISBN:9787806137239
内容概要
作者简介
刘伟 1957年生。1978年春考入北京大学经
济系，先后获得北京大学经济学学士、硕士、博
士学位。现为北京大学教授、博士研究生导师。
兼任北京大学经济学院副院长，《经济科学》杂
志主编，国有资产管理学会常务理事，中国投资
协会理事，北京市青联常委，全国青联委员，北
京市政协委员，北京市政府顾问等职；并兼任国
家体改委学术职称评委，共青团中央系统学术职
称评委以及多所大学客座教授。为教育部（原国
家教委）第一批跨世纪人才（文科）入选者。
作者简介
高明华 1966年8月生于山东禹城。1987年
7月毕业于曲阜师范大学政教系，获教育学学士
学位；1993年6月和1997年6月毕业于南开大
学经济研究所，分别获经济学硕士学位和博士学
位。曾在大学执教8年，主要致力于企业与融资
问题的研究。现为北京大学经济学博士后、副研
究员。自1992年以来，独立和合作出版专著6部，
发表论文40余篇，其中代表性著作有：《权利配
置与企业效率》、《劳动力经济研究》、《现代企业
创新论》等。
书籍目录
目录
前言
第一章 中国企业重组的发展阶段和体制
变迁背景
中国企业重组的经济成长阶段、背景：
产业结构转换
中国企业重组的制度变迁背景：所有制
结构演变
第二章 国有企业改革与企业重组
国有企业改革的进展及特点
中国国有企业资产状况及面临的
发展问题
中国国有企业改革面临的体制性矛盾
及发展趋势
国有企业的运行环境：政府与市场
第三章 国有企业改革的主线：产权重置
国有产权配置及与企业效率的相关性
国有产权与非国有产权：求同
还是存异
产权约束主体的构造与制衡
国有股的上市流通问题
国有企业的剥离
第四章 国有企业的内部治理：约束机制的重构
“内部人控制”
对内部人的约束：从所有者
角度的考察
对内部人的约束：从外部角色进入
角度的考察
第五章 国有企业组织结构：重组与再造
组织结构差异与企业效率
中国企业组织结构转换与经济绩效
国有企业重组与现代企业组织
管理方式的引入
第六章 就业目标：结构转换与企业重组的
重要约束
对中国现阶段失业状况的基本把握
对中国现阶段失业的主要原因的考察
对我国目前承受失业压力的经济
能力的考察
关于我国现阶段就业政策问题的
几点讨论
参考文献