印孚瑟斯领导力

内容概要

马特·巴尼博士，印孚瑟斯技术有限公司副总裁，印孚瑟斯领导力学院院长，负责筛选、培养和研究世界范围内高级领导者的接班人或高潜力领导者。曾在英特尔、AT&T、郎讯科技、摩托罗拉及默克集团等公司担任过类似职务。在以下领域发表及出版过多篇论文和书籍：精益六西格玛、领导力发展、心理测量、人力资本、风险管理和风险模拟。拥有威斯康星大学心理学学士学位，美国塔尔萨大学（University of Tulsa）工业—组织心理学硕士及博士学位。是摩托罗拉黑带大师，职业教育学院（Institute for Professional Education）认证的风险管理师。2007年被《人力资本》杂志授予“未来领导者”称号。

书籍目录

中文版序言 １

序言 ３

引　言 １

第一章　印孚瑟斯的领导力：从过去到现在 １１

第二章　客观测量领导者 ４８

第三章　战略领导力 ５６

第四章　变革领导力 ７６

第五章　运营领导力 ９８

第六章　人才领导力 １１６

第七章　关系及关系网络领导力 １４５

第八章　内容领导力 １７３

第九章　创业领导力 １９５

后记　领导力的重要性 ２１１

作者简介 ２１３

领导者简介 ２１９

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作者简介

印孚瑟斯公司是一家总部位于印度的跨国公司，业务领域主要涉及商业咨询、技术、工程、外包服务。印孚瑟斯是印度第二大软件企业。2013年，市值达到300亿美元，全球雇员16万人。

本著作是第一本解码印孚瑟斯独特历史、价值观和领导力实践的图书。从1981年的200美元的种子基金到第一家纳斯达克上市的印度公司，再到一家年收入达数十亿美元的跨国巨擘，印孚瑟斯一直致力于打造真实的领导力。本书的内容基于印孚瑟斯领导力发展旅程，包括了战略领导力、变革领导力、运营领导力、人才领导力、关系及关系网络领导力、内容领导力、创业领导力方面的讨论和洞察。

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