咨询师与团体：理论、培训与实践（原书第4版）

内容概要

詹姆斯 P. 特罗泽

（James P. Trotzer）

目前身兼数职：顾问、心理咨询师、教练、团体领导者、ETC专业服务机构培训师，并担任美国两所州立大学——新罕布什尔州的花岗岩州立学院和马萨诸塞州的弗明翰州立学院——的客座教授。他在科罗拉多大学获得硕士学位和博士学位，后在东宾夕法尼亚精神病研究所的家庭精神病学院做了一年家庭治疗训练的博士后。他曾任团体工作专家协会（ASGW）的前任主席，也是该协会中一名活跃的会员。此外，他还是美国心理咨询协会（ACA）和国际婚姻与家庭治疗协会（IAMFT）的会员。

在专业领域，特罗泽博士发表了22篇期刊论文、两本专题论文，撰写了几本专业书籍和文章，以及有关冥想的“Renewing Your Mind: Meditations for Mental Health”系列书籍。他出版的书有《婚姻与家庭：有备无患》（Marriage and Family: Better Ready Than Not），该书由他和妻子Toni合著；《咨询师与团体:理论、培训与实践》（The Counselor and the Group: Integrating Theory， Training and Practice），第4版正在发行。他同时在《心理学与神学杂志》（Journal for Psychology and Theology）的编辑部任职。此外，他曾出席了100多次国内以及国际多个专业会议。

作为一名心理咨询师、心理学家、团体治疗学家、婚姻和家庭治疗师、顾问以及临床督导，特罗泽博士的临床实践经验已有30余年。其中，他从事心理咨询教育工作13年，获得教授职称，并且在一所位于新罕布什尔州里埃小镇的非营利性心理健康机构（复兴心理咨询中心）任执行董事达10年之久。此外，他私人执业的经历也超过20年。他在德国、中国台湾和日本曾做过客座教授。在美国多所大学——美国约翰霍普金斯大学、天普大学、拜欧拉大学罗斯米德学院担任心理咨询教育的兼职教授。他的专业水平也得到了ASGW的认可，于1996年荣获“专业实践奖”，并在1989年和2001年两度获得向杰出贡献个人授予的“突出贡献主席奖”。2003～2006年，他分别以候任主席、主席和前任主席的身份服务于该协会。

作为一位知名的研讨会领导人、公共演说家和主持人，特罗泽在国内外主持过多个项目，主题涉及多方面的内容，例如“处理家庭暴力和冲突的方法”“对离婚后的家庭咨询”“用于团体的家庭治疗”和“问题解决（短程焦点）的团体咨询”。最近，特罗泽创办和主持了一个培训项目，主要是在当地、国内以及国际上各种人为灾难（例如“9·11”事件）或自然灾害（例如，海啸、地震或飓风）后开展危机干预的讨论团体。该培训项目主要针对的人群有：事件目击者、旁观者以及那些间接或直接遭受心理创伤的人。在美国和中国台湾，该培训项目已大面积展开。特罗泽给受训者带去了丰富的知识、智慧和经验，同时具有实用性、参与性和趣味性。

特罗泽与妻子Toni育有3个子女，其子女皆已成家。他爱好骑行、远足和攀登新罕布什尔的怀特山。此外，他还有两份副业——滑雪教练和导游，负责介绍波士顿、康科德和列克星敦3座城市的历史文化，主要讲解殖民时期和美国革命相关的背景知识。

书籍目录

总序

推荐序

译者序

作者简介

前言

引言

第1章　本书简介

我们正在改变的世界  //  1

选择的领域  //  3

对团体咨询的需求  //  4

对于培训的需要  //  6

基础训练部分  //  8

本书的形式  //  10

适用于已经从业的咨询师的学习策略  //  14

虚构的理想终极基础团体课程  //  15

第2章　定义和概念辨析

什么是团体  //  18

团体的焦点和过程  //  37

第3章　团体咨询的基本原理

心理学框架的发展  //  47

团体工作的心理学原理  //  48

人  //  49

人的基本需要  //  49

需要和关系：自我的形成/在社会背景下看待人  //  57

团体咨询过程中的应用  //  63

第4章　团体过程：发展的视角

背景  //  71

安全阶段  //  76

接纳阶段  //  79

责任阶段  //  82

工作阶段  //  86

结束阶段  //  88

任务团体中的相似过程  //  90

总结  //  91

第5章　实践的过程

将团体动力转换成具体的形式及功能  //  99

结构动力  //  112

学习活动  //  116

第6章　团体领导者

团体领导者的人格特点  //  128

团体工作者培训  //  132

团体领导者技能  //  138

过程观察者：角色和功能  //  154

学习活动  //  169

第7章　团体成员

性质、角色和行为  //  177

困难成员  //  198

总结  //  218

第8章　团体工作最佳实践

引言  //  225

概述  //  226

团体工作最佳实践的定义  //  227

《团体工作最佳实践指南》  //  227

A部分：最佳实践之计划  //  228

B部分：最佳实践之实施  //  236

C部分：最佳实践之过程处理  //  240

总结  //  242

第9章　胜任多样性的团体工作

引言  //  249

胜任多样性的团体工作案例  //  251

团体工作的价值导向  //  253

胜任多样性的团体领导者艺术  //  259

总结  //  273

第10章　不同的团体类型

团体间的区别  //  277

社会–过程团体和心理–过程团体  //  277

团体中的不同焦点  //  279

团体工作的类型学  //  283

Conyne的团体工作方格类型学  //  298

来访者人群与团体工作  //  299

学习活动  //  299

第11章　团体工作的组织

将生态置于计划的首位  //  305

团体工作者的视角：外拓  //  306

目标设定  //  310

向重要他人介绍团体  //  312

向潜在来访者介绍团体咨询  //  313

团体成员的挑选和准备工作  //  316

任务团体及其他团体  //  327

总结  //  327

第12章　评估团体工作

研究或评估：不再是从业者的困境  //  331

研究VS.评估  //  333

总结  //  346

第13章　团体沟通活动

沟通活动的分类  //  351

沟通活动的原理及使用  //  355

创造性艺术沟通活动  //  364

心理剧：沟通活动的一种特殊形式  //  364

总结  //  368

第14章　家庭理论：团体工作的资源

为什么引入家庭理论  //  375

引言：我的整合过程  //  376

整合团体与家庭咨询  //  376

区别家庭团体与咨询团体  //  378

作为团体资源的家庭理论  //  380

家庭理论与团体过程  //  381

家庭理论与团体内容  //  382

家庭理论与团体技术  //  383

总结  //  387

学习活动  //  387

第15章　危机应对：团体工作的重点

背景  //  402

概述  //  405

文化背景  //  407

致谢  //  424

第16章　团体研究的案例

团体研究：对从业者的友好建议  //  426

研究方法  //  428

方案评估  //  435

如何获得信息  //  439

总结  //  441

说明  //  441

参考文献

作者简介

作为一名心理咨询师或心理治疗师，掌握团体咨询的技能就像掌握个别咨询的技能一样，是基本的、必须的、必要的、必备的。

—— 樊富珉

清华大学心理学系临床与咨询心理学教授/副系主任

中国心理卫生协会常务理事/

团体心理辅导与治疗专业委员会主任委员

中国心理学会理事/临床与咨询心理学专业委员会副主任委员

团体咨询是一个助人过程，越来越多地被应用于机构、学校、住院部和私人诊所等。这种帮助人们解决问题的方式在变化，相应地，培训团体领导者的需求也在变化。因此，本书的内容也在反映这种变化，提供与团体过程、团体动力、团体技术和技巧以及相关经验有关的信息，这些都是具有专业的团体领导者有效工作所必备的内容。当前第4版扩展了团体动力学和团体过程的应用范围，从心理健康领域延伸到工作场所和社区，强调该模型在任务团体中的应用。

本书直接将知识、经验和应用紧密结合。推荐的活动用于阐明团体的概念，提供团体过程动力学的第一手资料。此外，大多数活动有双重目的：既用于解释团体过程的认知成分，又为未来的领导者提供可用的团体领导技巧。因而，本书最适合用于初级的团体课程，或作为受督导的团体实习阶段或实习课程的教材。本书也可以作为从业者的手册，发展和增强从业者的团体知识和技能，帮助从业者理解团体动力以及运用团体领导的方法和技巧。

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