30歲就要做

出版日期:2014-1-22
ISBN:9789862418273
作者:堀紘一
页数:208页

内容概要

堀 紘一(Hori Kouichi)
「Dream Incubator」經營顧問公司執行董事兼董事長。
1945年生於日本兵庫縣,東京大學法律系畢業後,歷經讀賣報社經濟新聞部,1973年任職三菱商事。在哈佛商學院取得MBA with High Distinction(Baker Scholar)後,於「波士頓經營顧問集團」支援國內外一流企業擬定戰略方針,1989年擔任該公司執行董事兼負責人。
2000年6月,成立支援企業創業的「Dream Incubator」經營顧問公司,並擔任執行董事兼負責人,該公司於2005年9月,於東京證券交易所第一市場發行上市。2006年6月,擔任該公司董事長。
主要著作有《世界連鎖恐慌的犯人》、《公司想放逐的人/花一億圓也想要的人材》、《和別人做不一樣的事》,《突破力》、《成為「真正領導者」的條件》,《一流人都很白目》,《新版 領袖本質》,《白領改造計劃》、《「心時代」企業革新》、《21世紀的企業系統》,《頂尖上班族》等。

书籍目录

推薦序 因喜歡學而學 柯華葳
推薦序 一字一字閱讀,十句後會有大差異 游紫華
推薦序 三十歲以後的自我實現 陳若玲
前言
「三十歲起開始成長」與「三十歲左右就停止成長」的人的差別
採用與學生時期相同的學習法,無法成為「大幅成長」的人
「戰時學習法」與「平時學習法」
大人的學習,愈學愈開心!
序章 從三十歲開始「學習資歷」將產生差異!
我三十歲前也覺得「學習很痛苦」
籠罩現今日本的閉塞感的真象
三個方法使你成為「公司愛不釋手的人才」
學習的真正目的是「盡可能地實現自我」

第一章 採用此學習法之前,要先了解大原則
學習永遠不嫌晚
先擬定大、中、小三種目標
訂立三個目標,就等同於實現自我
只有熱衷學習之人才能了解的快感
學習如何不喪失「鬥志=學習慾」
我二十多歲時是個沒用的學生、差勁的職員
出社會的學習比考試學習還來得有趣
決定人類價值的七個能力
從三十歲開始學習,不論對手是誰,都可以扳倒他
誰都能運用的「單點差異」策略
擁有小眾志向
把英文學到嗜好的程度就夠了
第二章 以最短的時間便能達成目標的「戰時」超速學習法
學習法分為「戰時」和「平時」
僅靠一年的努力就能考上東京大學的秘密
證照數量與商務能力不成比例
從徹底分析考古題開始
我是「節能苦幹派」
在上班族時代所領會到的時間利用法
以「最後一公分」和人拉開距離
在哈佛大學所運用的小聰明
三十三歲才第一次閱讀管理學專業用書
「指定閱讀」的強大效果
從不同職種的交流溝通會到「讀書會」
讀書會驚人的效益
社會人士學習法的五大重點
1 鎖定一個主題,集中心力學習
2 走出國外,試著用自己的雙腳感受當地文化
3 提醒自己接觸所有「一流事物」
4 持續參加講座與研習
5 儘量閱讀大量書籍
第三章 十年後出現顯著差異的「平時」素養學習法
「平時學習法」較難實行的三個理由
「耳聞學習法」之致命缺陷
讀書是最好的學習
質疑電視的時事評論
讀報的方式帶來不同的幫助
別小看體育新聞和晚報
書籍是學習事物最好的媒材
管理能力也能靠閱讀習得
想成為領導者,一定要讀哲學書
「三位恩師」教我的東西
要以史為鑑
何謂「有素養的人」?
能專心閱讀的四大行動準則
1 安排好行程表
2 出差時,有效活用眼罩
3 帶著提升讀書效率的記事本
4 一定要保有「發呆的時間」
第四章 增加學習效果的「九大守則」
守則①自我要求
守則②之後再削鉛筆
守則③全心全意習慣學習
守則④找到自己的學習步調
守則⑤用眼、手、口、耳記憶
守則⑥不可怠呼「創作練習」
守則⑦立竿見影的東西效果不大
守則⑧琢磨一流之人的共通點:觀察力
守則⑨無論發生什麼事,都別放棄
第五章 從別人身上學習的能力
優秀的人會向「顧客」學習
「坦率」是直接學習的最佳武器
認真傾聽事有蹊蹺的談話內容
別被自己的想法限制住
從「聆聽」、「咀嚼」、「再建構」去創造價值
看穿別人言語虛實的秘訣
以「結晶技術」提升工作能力
一起討論的夥伴與其重要
預習、複習、現場學習-用三位一體法來提升商務能力
終章 持續學習的人會有好運
好運的人和不幸的人就是不同
帶來好運的七個行動準則
1.徹底排除以自我為中心的邀約
2.徹底回應他人的邀約
3.排除無意義的會面與電話
4.與人見面,一定要帶伴手禮
5.見面後,要提早結束離開
6.學習離開的藝術
7.用寫信取代電話道謝,或至少寫E-mail
以「持續向前」的精神開拓未來
後記
特別收錄 成為一流人物必讀的書籍 嚴選十二本

作者简介

三十歲是人生的關鍵期。
到了三十歲,你有你必須做的事,
為什麼呢?
本書作者日本經營顧問專家堀紘一指出:
到了三十五歲中期之後,持續成長者與停止成長者間,就會明顯區隔出來。就算做相同的工作,有一方的人會在這年代起更繼續成長,另一方的人卻會不可思議的停止成長。
為何會發生這種差異?
作者擔任經營顧問,至今接觸過許多商務人士。就他的經驗而言,會成長的人,毫無例外地,都相當地勤奮於學習。
平時就努力學習的人,其話題的延展性廣,想法也豐富。而且,由於他們理解社會上各種多元的價值觀,所以擁有也有大方接納他人想法的柔軟性。因此,那種人身旁,自然會聚集人氣與運勢,當然包括工作機會。
另一方面,學習能力不足的人,因與他交談很少能得到刺激性,因此不會有人想要再與這種人見面。當然,這種人也就聚集不了人氣、運勢與工作機會了。
兩者間的差異也就漸漸變大了。

因此,堀紘一在本書教你如何在三十歲前,就要懂得大量學習。否則你跟其他同儕的差距會愈來愈大。
針對對自己的未來感到不安,明知道一定要學習,卻不知道該學些什麼才好……。為了擁有這些煩惱的讀者,作者將傳授「讓人快速成長」的學習精華。例如「擬定大、中小三種目標」、「鎖定一個主題,集中心力學習」等,本書並登載提升學習欲望、效率,及如何一口氣消除對自己未來不安的秘訣!更獨家收錄「邁向成為一流人士之必讀書單」,讓讀者可以藉此提升自我。


 30歲就要做下载



发布书评

 
 


精彩短评 (总计1条)

  •     目前社會競爭激烈,大學畢業到三十歲還未定位的年輕人比比皆是,對比已經建立事業基礎的同輩未免有挫敗感。 本書作者以自身經歷和多年的學習經驗,告訴讀者三十歲正是開始學習的好時候,只要找對方法,要迎頭趕上絕對可能。關鍵是要長年累月堅持學習,必須找到學習的目的和快感。對作者而言,學習的目的就是盡最大可能的去實現自我。 作者在書中提出不少實用的建議和見解,以下摘錄七點供大家參考: (一)必須定下大、中、小學習目標,循序漸進 (二)按目標實行戰時/平日學習法 (三)閱讀報章只須閱讀標題、概要和首段 (四)觀察力高低決定人是否一流人物 (五)詞彙量決定人的素質 (六)盡最後一分努力與別人拉開距離 (七)鉛筆之後再削,凡事先去實踐
 

外国儿童文学,篆刻,百科,生物科学,科普,初中通用,育儿亲子,美容护肤PDF图书下载,。 零度图书网 

零度图书网 @ 2024