走近劳动争议

内容概要

作者简介

王文珍，1964

年12月出生，安

徽省怀宁县人。

1989年7月毕业

于北京大学法

律系民法专业，

获法学硕士学

位。现任劳动

和社会保障部

劳动科学研究

所劳动力研究

室副主任，中国

劳动法学研究

会副秘书长，副

研究员。

书籍目录

目录

绪言篇：揭开“盖头”

一 初识劳动争议

二 劳动争议悄然走近你和我

三 劳动争议处理制度的“往昔”与“今朝”

程序篇：路在何方

一 解铃还须系铃人―― 当事人和解之路

二 有困难找“组织”――单位调解之路

三 寻求公断――劳动仲裁之路

四 走上法庭――劳动诉论之路

五 试点与探索――寻找新的路

实体篇：争议热点

一 订立劳动合同，并非“多此一举”

二 没有“免费午餐”

三 劳动合同拒绝“抵押金”

四 劳动合同也有无效一说

五 解除劳动合同，权利是有限的

六 不辞而别 跑得了和尚跑不了庙

七 职工流动 不能“顺”走商业秘密

八 企业爱才，要取之有“道”

九 经济性裁员，程序是关键

十 家族株连，既不合理也不合法

十一 生死合同，法律不认可

十二 翅膀硬了，也请慢些“飞”

十三 惩处违纪职工 如何理解“批评教育无效”？

十四 加班加点 劳动法有“限制”

十五 变更工作岗位，谁说了算？

十六 支付报酬，请别“缺斤短两”

十七 罢工，请别用错了场合

十八 工会主席 该出手时才出手

十九 劳动争议处理，并不排“外

预防篇：防患于未然

一 加强劳动法制建设

二 有序推行集体谈判

三 规范“单位立法”

四 鼓励劳动合同鉴证

五 随“波”逐“流”

六 稳定是压倒一切的

参考书目

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