出版日期:2014-10
ISBN:9787302360863
作者:陈国海
书籍目录
第一章 管理心理学概述
1
第一节 管理心理学的发展
2
第二节 管理心理学的概念、作用、研究方法与模型
5
第三节 积极管理心理学
11
本章小结
16
思考练习题1-1：简答题
16
思考练习题1-2：单项选择题
17
思考练习题1-3：是非判断题
17
管理游戏：我的期望
17
参考文献
18
第二章 知觉、归因理论与个人决策
21
第一节 知觉
22
第二节 人际知觉
25
第三节 归因理论
28
第四节 个人决策
31
本章小结
37
思考练习题2-1：简答题
38
思考练习题2-2：单项选择题
38
心理测试：归因方式测验
38
管理游戏：九点问题
39
案例分析：你继续投资吗
40
参考文献
40
第三章 个性与心理测验
42
第一节 个性
42
第二节 心理测验
50
本章小结
55
思考练习题3-1：简答题
56
思考练习题3-2：是非判断题
56
心理测试：你是Ａ型人格吗
56
案例分析：史玉柱：追求梦想的巨人
57
参考文献
60
第四章 价值观与态度
61
第一节 价值观
61
第二节 态度及其改变
65
第三节 工作满意度
74
本章小结
79
思考练习题4-1：简答题
79
思考练习题4-2：单项选择题
80
心理测试：价值观
80
案例分析：如何赢得员工的心
82
参考文献
83
第五章 激励理论
85
第一节 内容型激励理论
86
第二节 过程型激励理论
91
第三节 激励理论的应用
99
本章小结
107
思考练习题5-1：简答题
108
思考练习题5-2：是非判断题
108
管理游戏："糖豆"
108
案例分析：林肯电气公司如何激励员工
109
讨论题：如何调动课堂教学中师生的积极性
110
参考文献
110
第六章 群体心理与行为
113
第一节 群体的基本概念
114
第二节 群体动力
121
第三节 团队建设
127
本章小结
133
思考练习题6-1：简答题
133
思考练习题6-2：是非判断题
134
心理测试：贝尔宾团队角色问卷调查表
134
管理游戏：团队展示
139
案例分析：诺基亚的团队建设
139
参考文献
141
第七章 管理沟通
143
第一节 组织沟通原理
143
第二节 群体决策
149
第三节 改善管理沟通
157
本章小结
166
思考练习题7-1：简答题
166
思考练习题7-2：单项选择题
167
管理游戏：阅读能力测试
167
案例分析：诺基亚：创新的管理沟通
168
参考文献
170
第八章 权力与政治
172
第一节 权力
173
第二节 政治--组织中的权力运用
179
本章小结
186
思考练习题8-1：简答题
186
思考练习题8-2：是非判断题
187
管理游戏：公司权力阶梯游戏
187
案例分析：三星的家族式管理
188
参考文献
189
第九章 领导理论
191
第一节 领导与领导者的影响力
192
第二节 领导特质理论
193
第三节 领导行为理论
195
第四节 领导的权变理论
197
第五节 领导理论的新进展和应用
203
本章小结
206
思考练习题9-1：简答题
207
思考练习题9-2：单项选择题
207
心理测试："最不愿与之共事的同事"（LPC）分级表
207
案例分析：华为总裁任正非的特质
208
参考文献
211
第十章 组织文化
213
第一节 组织文化概述
214
第二节 组织文化的作用
219
第三节 塑造完善的组织文化
223
本章小结
230
思考练习题10-1：简答题
230
思考练习题10-2：单项选择题
231
管理游戏：组织文化调查表
231
案例分析：宝洁的企业文化
232
参考文献
235
第十一章 员工援助计划
237
第一节 员工援助计划概述
238
第二节 员工心理保健
243
第三节 员工心理咨询
254
本章小结
260
思考练习题11-1：简答题
260
思考练习题11-2：单项选择题
260
心理测试：应对幽默量表
261
案例分析：台积电员工援助计划
262
参考文献
265
第十二章 职业生涯规划与管理
266
第一节 职业生涯规划与管理概述
266
第二节 职业生涯规划与管理的基本理论
269
第三节 个人职业生涯规划与管理
280
本章小结
285
思考练习题12-1：简答题
286
思考练习题12-2：单项选择题
286
心理测试：你的职业兴趣--三个圆的启示
286
管理游戏：圆球游戏
288
案例分析：西门子公司的新职业生涯计划
288
参考文献
289
参考答案
291
作者简介
管理心理学是经济管理专业和应用心理学专业的一门核心课程。本书详细地论述并分析了管理对象中的各种现象，其内容共包括12章，分别为管理心理学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，员工援助计划，职业生涯规划与管理。
本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼，既方便教师教学，增加课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学，十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物，也适合作为网络课程、本专科自考管理心理学课程的教材或辅助教材。