人力资源管理必备制度与表格范例

内容概要

尹晓峰，男，北京理工大学管理与经济学院博士研究生，研究员级高级工程师，长期从事企业人力资源管理工作，有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。

书籍目录

Chapter1 人力资源规划 HR 工作的有力航标

1.1 人力资源管理制度与图表设计

1.2 工作分析、组织设计管理制度与图表

1.3 人力资源规划与计划管理制度与图表

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• 按职位类别划分的需求预测表

• 部门工作考核表

• 岗位免职通知单

• 岗位任职通知单

• 岗位增补申请表

• 岗位职级变动通知单

• 岗位职级管理制度

• 岗位职责说明书范本

• 工作分析管理制度

• 工作日志汇总表

• 公司岗位任免管理制度

• 管理人才储备登记表

• 劳动合同范本

• 年度公司人力资源各项费用预算与实际发生额对比表

• 年度人力资源异动表

• 年度人员需求预测表

• 人力资源供给预测表

• 人力资源供需预测制度

• 人力资源管理图表设计参照表

• 人力资源管理制度

• 人力资源管理制度设计内容参照表

• 人力资源管理制度执行参照表

• 人力资源规划管理表

• 人力资源规划管理制度

• 人力资源计划管理制度

• 人力资源年度规划表 1

• 人力资源年度规划表 2

• 人力资源年度招聘计划表

• 人力资源需求分析表

• 人力资源预算编制实施情况分析报告

• 人力资源预算管理制度

• 人力资源预算执行表

• 人事任命申请书

• 人员编制调整表

• 人员岗位变动申请表

• 人员增补申请表

• 现场观察记录表

• 薪酬标准表

• 员工基本情况表

• 月度人员需求预测表

• 职务权限设计表

• 职务权限设计制度

• 专业人才储备登记表

• 组织设计管理制度

Chapter2 招聘与配置 选人用人的有效结合

2.1 企业招聘管理制度与图表

2.2 企业招聘渠道制度与图表

2.3 企业面试录用管理制度与图表

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• 笔试成绩汇总表

• 笔试管理制度

• 标准的面试结果评价表

• 部门用人需求申请表

• 电话访谈计划表

• 工程人力资源配置表

• 公司招聘预算表

• 猎头招聘管理制度

• 猎头招聘协议书

• 录用管理制度

• 录用员工报到通知书

• 媒体招聘管理制度

• 面试管理制度

• 面试评估表

• 面谈构成表

• 面谈记录表

• 某知名合资企业面试测评表

• 内部竞聘管理制度

• 内部竞聘评分表

• 内部竞聘申请表

• 年度人力资源配置计划表

• 年度招聘计划报批表

• 聘约人员任用核定表

• 企业招聘管理制度

• 企业招聘渠道对比表

• 企业招聘渠道管理制度

• 求职者基本情况登记表

• 人才招聘会统计单

• 人力资源配置结果记录表

• 人力资源配置申请表

• 人员推荐表

• 人员需求申请表

• 试用保证书

• 试用期员工考核表

• 现场招聘管理制度

• 校园招聘管理制度

• 校园招聘职位申请表

• 新员工入职登记表

• 新员工试用申请核定表

• 新员工甄试表

• 新员工甄选比较表

• 新员工转正管理制度

• 应聘人员复试表

• 应聘人员申请表

• 员工到职单

• 员工录用通知书

• 员工应聘登记表

• 员工转正申请表

• 增补人员申请单

• 招聘人员登记表

Chapter3 培训与开发 孕育人才的经典主题

3.1 培训管理制度与图表

3.2 不同人员培训制度与图表

3.3 培训预算控制办法

3.4 培训项目评估办法与图表

3.5 安全培训制度与考核图表

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• 安全教育培训需求调查表

• 安全培训制度

• 部门培训申请表

• 单次培训项目的费用预算表

• 个人培训申请表

• 各级管理人员培训制度

• 内部培训师管理办法

• 年度培训计划汇总

• 年度培训需求表

• 培训费用申请表

• 培训管理工作制度

• 培训计划和预算汇总表

• 培训课程汇总表

• 培训课程计划表

• 培训课前准备检查表

• 培训项目计划书

• 培训项目评估办法

• 培训项目评估表

• 培训项目中可能产生的必要费用项目

• 培训效果调查问卷

• 培训效果评价表

• 培训协议书

• 培训需求申请表

• 培训预算控制办法

• 提高能力方法表

• 外部培训师评价表

• 销售人员培训考核表

• 销售人员培训内容设置一览表

• 销售人员培训制度

• 新进员工培训成果检测表

• 新进职员教育

• 新员工部门岗位培训

• 新员工岗位培训反馈表

• 新员工培训评估表

• 新员工培训制度

• 新员工试用期内表现评估表

• 训练成效调查表

• 员工培训档案卡

• 员工培训协议书

• 员工培训需求调查表

• 员工外派培训协议

• 员工外派培训制度

• 在职培训实施结果表

• 在职人员培训制度

Chapter4 绩效管理 人力资源管理最大核心

4.1 绩效管理制度与图表

4.2 不同人员绩效考核制度与图表

4.3 绩效考核实施细则

4.4 绩效面谈实施细则与图表

4.5 绩效奖金管理办法与图表

4.6 绩效改进、提升办法与图表

4.7 绩效评议、申诉制度与图表

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• 部门季度奖金核算表

• 财务人员绩效考核制度

• 出差旅费清单

• 定期考绩汇总表

• 高级管理人员绩效考核表

• 管理才能考核表

• 绩效改进、提升办法

• 绩效改进计划表

• 绩效管理工作制度

• 绩效奖金管理办法

• 绩效奖金考核表

• 绩效考核分类制度

• 绩效考核管理制度

• 绩效考核申诉表

• 绩效考核实施细则

• 绩效考评样本

• 绩效面谈记录表

• 绩效面谈实施细则

• 绩效评议

• 技术人员能力考核表

• 间接员工考绩表

• 考核表范例

• 考核面谈表

• 客服部专员绩效考核表

• 客服人员绩效考核制度

• 年度绩效考核表

• 普通员工考核制度

• 试用期员工绩效考核制度

• 试用期员工转正申请审批表

• 下级对上级综合能力考核表

• 销售人员绩效考核表

• 销售人员绩效考核制度

• 业务人员考核表

• 员工出勤记录表

• 员工考核表

• 员工请假单

• 员工通用项目考核表

• 员工月度绩效考核表

• 员工自我鉴定表

• 中高层人员绩效考核管理制度

• 重要任务考评表

• 综合能力考核表

Chapter5 薪酬与福利 激励员工的有效手段之一

5.1 薪酬管理制度与图表

5.2 薪酬激励管理制度与图表

5.3 不同员工薪酬福利管理制度与图表

5.4 福利管理制度与图表

5.5 保险管理制度与图表

5.6 员工日常行为规范制度与图表

5.7 员工出差管理制度与图表

5.8 员工休假管理制度与图表

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• 变更工资申请表

• 操作员奖金分配表

• 出差旅费报销清单

• 出差申请表

• 工资登记表

• 工资调整表

• 工资分析表

• 工资扣缴表

• 工资统计表

• 公司奖惩种类一览表

• 计件工资计算表

• 计件员工薪酬计算方法

• 加班费申请单

• 兼职员工工作合约

• 兼职员工薪酬管理制度

• 奖惩登记表

• 津贴申请单

• 生产计件月工资表

• 生产奖金核定表

• 销售人员工资提成计算

• 新员工工资核定表

• 新员工录用工资确认表

• 新员工薪酬管理制度

• 薪酬管理制度

• 薪酬激励管理制度

• 薪资变动申请表

• 一周出差预定报告表

• 预支工资申请书

• 员工保险管理制度

• 员工保险记录表

• 员工出差管理制度

• 员工调薪单

• 员工福利管理制度

• 员工福利申请表

• 员工抚恤金申请表

• 员工工资单

• 员工工资汇总表

• 员工工资明细表

• 员工工资职级核定表

• 员工考勤记录表

• 员工签到卡

• 员工请假公出单

• 员工请假申请单

• 员工日常行为规范制度

• 员工提薪管理制度

• 员工休假管理制度

• 员工休假申请表

Chapter6 劳动关系管理 企业员工双赢的有效循环

6.1 劳动关系管理制度与图表

6.2 劳动合同管理制度与图表

6.3 劳动安全卫生管理制度与图表

6.4 劳动争议处理管理制度与图表

6.5 人事档案管理制度与图表

6.6 员工满意度管理制度与图表

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• 安全卫生检查表

• 部门工作分类表

• 辞职申请表

• 从业人员登记表

• 合同顺延登记表

• 纪律处分通知书

• 技术保密合同书

• 解除劳动合同申请表

• 借调合同范本

• 劳动安全卫生管理制度

• 劳动关系管理制度

• 劳动合同变更表

• 劳动合同管理制度

• 劳动合同签订意向调查表

• 劳动争议处理管理制度

• 劳动争议调解申请书

• 劳动争议仲裁申请书

• 离职通知书

• 临时促 销员登记表

• 聘请外籍工作人员合同

• 人事变更报告单

• 人事档案管理制度

• 人事登记表

• 人事流动月报表

• 人员调职申请书

• 文件借阅登记表

• 新进员工担保书

• 新员工入职手续清单

• 员工处分记录表

• 员工档案

• 员工到职单

• 员工调动申请单

• 员工岗位变动通知书

• 员工离职单

• 员工离职结算单

• 员工离职移交手续清单

• 员工满意度调查表

• 员工满意度管理制度

• 员工人事资料卡

• 员工任免通知单

• 员工推荐公告信样本

• 争议情况调查表

• 职务分配表

• 转递人事档案材料通知单存根

• 转正评估审批表

作者简介

人力资源管理涉及企业管理的方方面面，对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理必备制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理的整个体系，而是选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分，即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线，以制度、表格为内容，在实用性上下功夫，融入微信扫一扫功能，所有的制度、表格都是 “稍微修改一下便能用”，让你在没有 “吃” 透人力资源管理的情况下，也能轻松掌握这六大基础模块的实操方法，大大节省工作时间。

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