行为培训
出版社:华夏出版社
出版日期:2004-1
ISBN:9787508035079
作者:斯基芬顿
页数:260页
作者简介
接受杰出的培训，会让人们有更快的发展、更好的表现和更长远的职业前景。如今，无论是组织还是个人，都认识到培训至关重要。
本书打破了传统培训的框架，首次向人们提供了关于培训实践的全面的科学模型。它吸收了现有的行之有效的培训方法，并且把它放到了更大的框架内进行论述。
《行为培训》是任何一个培训从业者都必须精读的入门书。通过阅读该书，你会发现大量有价值的信息。你不仅可以学到如何运用培训原理和技巧，以实现有意义的、持久的和可测的良好影响，而且还可以品味最鼓舞人心的培训理念。本书充满案例，同时配以大量图表、言简意赅，思路清晰。对于培训业的从业人员来讲，本书是一本难得的指导书。
发布书评
精彩短评 (总计1条)
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这是目前自己阅读过的最为专业的培训书籍，但也是最不容易成功的一种培训模式，因为四个阶段、五种模式、七个步骤的培训流程足以让大多数企业望而却步，这便像是中医的困境。
虽然作者写过《人力资源训练工具箱》一书，但我认为她还缺乏最核心的工具，因为这个工具掌握在企业方。这也是她的行为培训模式的瓶颈所在。