罗宾斯《组织行为学》（第14版）笔记和课后习题（含考研真题）详解

内容概要

圣才考研网（www.100exam.com）提供罗宾斯《组织行为学》网授精讲班【教材精讲+考研真题串讲】、3D电子书、3D题库（详细介绍参见本书书前彩页）。随书赠送大礼包增值服务【200元网授班＋80元3D电子书（题库）＋80元手机版电子书（题库）＋20元圣才学习卡】。扫一扫本书封面的二维码，可免费下载本书手机版；摇一摇本书手机版，可找到所有学习本书的学友，交友学习两不误；本书提供名师考前直播答疑，手机电脑均可观看，直播答疑在考前推出（具体时间见网站公告）。

书籍目录

目录

第Ⅰ篇　导论

第一章　什么是组织行为学

1.1　复习笔记

1.2　课后习题详解

1.3　考研真题与典型题详解

第Ⅱ篇　个体

第二章　组织的多元化

2.1　复习笔记

2.2　课后习题详解

2.3　考研真题与典型题详解

第三章　态度与工作满意度

3.1　复习笔记

3.2　课后习题详解

3.3　考研真题与典型题详解

第四章　情绪与心境

4.1　复习笔记

4.2　课后习题详解

4.3　考研真题与典型题详解

第五章　人格与价值观

5.1　复习笔记

5.2　课后习题详解

5.3　考研真题与典型题详解

第六章　知觉与个体决策

6.1　复习笔记

6.2　课后习题详解

6.3　考研真题与典型题详解

第七章　基本的动机概念

7.1　复习笔记

7.2　课后习题详解

7.3　考研真题与典型题详解

第八章　动机：从概念到应用

8.1　复习笔记

8.2　课后习题详解

8.3　考研真题与典型题详解

第Ⅲ篇　群体

第九章　群体行为的基础

9.1　复习笔记

9.2　课后习题详解

9.3　考研真题与典型题详解

第十章　理解工作团队

10.1　复习笔记

10.2　课后习题详解

10.3　考研真题与典型题详解

第十一章　沟通

11.1　复习笔记

11.2　课后习题详解

11.3　考研真题与典型题详解

第十二章　领导

12.1　复习笔记

12.2　课后习题详解

12.3　考研真题与典型题详解

第十三章　权力与政治

13.1　复习笔记

13.2　课后习题详解

13.3　考研真题与典型题详解

第十四章　冲突与谈判

14.1　复习笔记

14.2　课后习题详解

14.3　考研真题与典型题详解

第Ⅳ篇　组织系统

第十五章　组织结构的基础

15.1　复习笔记

15.2　课后习题详解

15.3　考研真题与典型题详解

第十六章　组织文化

16.1　复习笔记

16.2　课后习题详解

16.3　考研真题与典型题详解

第十七章　人力资源政策与实践

17.1　复习笔记

17.2　课后习题详解

17.3　考研真题与典型题详解

第十八章　组织变革与压力管理

18.1　复习笔记

18.2　课后习题详解

18.3　考研真题与典型题详解

作者简介

内容提要

国内外经典教材辅导系列是一套全面解析当前国内外各大院校权威教科书的辅导资料。罗宾斯主编的《组织行为学》是国内最受欢迎的标准组织行为学教材之一。本书遵循第14版的章目编排，共分为18章，每章由三部分组成：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后习题详解，对第14版的所有习题都进行了详细的分析和解答；第三部分为考研真题与典型题详解，精选部分名校近年的考研真题，补充典型试题，并提供了详细的参考答案。

购买地址：http://book.100xuexi.com/view/book/25121.html

 罗宾斯《组织行为学》（第14版）笔记和课后习题（含考研真题）详解下载