《真实世界的经济学》书评

科斯传统

周因科龙俺被攻击，但读了他的书之后，发现他是个有思想有见地的人。讲企业家，剩余索取权，讲电信垄断。

“接地气”的经济学

“我最喜欢的经济学家是科斯和张五常。科斯是直截了当将‘真实世界’经济学与‘黑板经济学’——那些徒有‘科学’的外表，其实是空无一物的‘皇帝新衣’——对立起来的学者。”从作者的履历来看，周其仁绝不是一个在书斋中安分守己的学者，即使是脱去穿了7年的猎装，从黑龙江茫茫苍苍的完达山里一脚踏入“天子门庭”，就读于中国人民大学，毕业后依然俯下身子，到农村水利工程的第一线“地气”。刚从英美两国“镀金”回来，就直奔黄土高原而去，围绕“水工”做了三年调查研究，不为学术成果（没有为此公开发表过一个字），只为了在一眼井上下足功夫，打出经济学的活水来。为了验证美国学到的“企业理论”，为陷入困境的国有经济找到出路，他北大下了课就一头钻进企业里，就像酒鬼钻进了酒缸里一样。甚至风雪之夜，长途奔袭，只为调查一家上市公司，也曾微服混进投资管理公司，学习“看公司”的本事。这种“无所不用其极”的接地气精神，使得周其仁的理论绝不凌空蹈虚，被重重限定隔离于真实世界之外，而是从问题出发，每一句话都是有的放矢，切中肯綮。从水利工程、企业改制再到后来的数网竞争，他沿着一个个扎实案例拾阶而上，对产权理论的认识一步步加深。而且，每一个实例都是一把钥匙，可以举一反三、触类旁通，用来解开其他领域的难题。这本书之所以涉及面广，在教育、邮政、股市、农业等都有精辟见解，用的几乎都是那几把磨得闪闪发亮的钥匙。如果要提取一个字作为这本书的“关键词”的话，那就是人力资本，它是解开国有企业一团乱麻的那根线头，也是点燃资本主义几百年熊熊火焰的那根火柴。国有企业之所以不同于私有企业，不在于厂房、机器等物质资本，而在于人力资本之多寡。人力资本是一种可能因为“产权残缺”而立即自动贬值的特别资产。所以，国有企业的问题就是空有千万工人阶级，而人力资本却时刻处于匮乏状态。所以，国企改制的关键就是激活人力资本这潭波澜不兴的死水，为人力资本定价，尤其是为企业家精神定价。然而，在产权改革的号角吹响之前，却必须先将国有企业的垄断围墙推倒，否则就是一场经理人们独享垄断盛宴的狂欢。这不是产权改革，而是“攫取权”明目张胆的私有化。周其仁千叮万嘱市场开放和产权改革一定要双管齐下，且顺利不能颠倒。但是纵观这些年来，他的担心还是变成了现实：“抓大放小”的国企改制如火如荼，拆除围墙的市场化改革却举步维艰。

书的内容还可以

我是去听了周老师的《新制度经济学》之后，买这本书。书的内容很多都与他在课堂上面讲的东西有联系。上过他的课后去读书的话，会有更加深的理解。总体来说书的题目感觉起得有点大了，再说书是他的文集，不是一套系统的理论。不过瑕不掩瑜，里面很多东西值得我们联系实际去理解。