真实世界的经济学
出版社:中国发展出版社
出版日期:2004-4
ISBN:9787800875359
作者:周其仁
页数:327页
内容概要
周其仁（1950- ），早年在黑龙江下乡，期间在完达山狩猎七年半。1978年至1982年就读于中国人民大学。获学士学位。毕业后在中国社会科学院农村研究所、国务院农村发展研究中心发展研究所工作。从事农村经济调查，研究的题目包括上地产权和承包合约、乡镇企业、以及农村经济和国民经济。
1989年至1991年．先后在英国牛津大学、美国科罗拉多大学和芝加哥大学做访问学者。1991年秋季进入加州洛杉研大学（UCLA）研究生项目，后获硕士和博士学位。1996年春季后在北京大学中国经济研究中心任教。从2001年起，每年春季在浙江大学经济学院任教，秋季在北大任教。
他的研究兴趣包括：产权与合约，经济史，经济制度变迁理论，企业与市场组织，垄断、管制与管制改革。
书籍目录
序言
人力资本的产权
人力资本的产权特征
刮目相看人力资本
能力定价和高科技产业
考核学生质量的困难
教育专家系统的可靠性
研究企业家
景气低迷中的企业家行为
新经济与企业家精神
家族经营与非家族经营是一样的
信誉与运气
企业家是钱财不够用之辈
驾驭不确定性
企业家能力竞争的舞台
普通人投资的世纪
三种私人资本和中国经济
入世与中国企业价值的重估
公有企业改制
最便宜的企业家和最昂贵的企业制度
自然人持股：绕不开的话题
企业改制，何谓成功
国有企业：不能不谈“方丈”只说“庙”
“庙”里的“好方丈”为何那么少
攫取与公有制企业改革
另眼看垄断
尴尬的手机单向收费
手机单向收费：投资人的利空
境外上市卖点的教训
手心手背都是肉
看得见的手定价，看不见的手定量
要反对的不是重复建设
高科技永远都很“高”
理性的局限
――《电信竞争》书评
为市场重组留下空间
――关于中国电信集团的再次分拆
邮政专营的三个理由
市场间竞争与股市规范
自发的梧桐树
市场的守夜人
守夜人的经济学说
另一条印度道路
启动经济和政府退出
为中小企业融资服务的资本市场
哈尔滨不相信眼泪
转型期城市就业也需“软着陆”
农民问题
大陆农民稳定还能持续下去吗
村庄与粮价
高经济成长与农业发展
农村就业：转折与转机
又见粮改
附表
作者简介
真实故事之所以引人入胜， 是因为它们往往与“大家公认”的逻辑相抵触。“公认”会发生的没有发生，而“公认”决不会有的事却偏偏来。这本书所要揭示的就是这类“与常理不合”的真实。全书包括“人力资本的产权”、“研究企业家”、“公有企业改制”、“市场的守夜人”、“农民问题”五部分内容。
发布书评
精彩书评 (总计3条)
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周因科龙俺被攻击，但读了他的书之后，发现他是个有思想有见地的人。讲企业家，剩余索取权，讲电信垄断。 -
“我最喜欢的经济学家是科斯和张五常。科斯是直截了当将‘真实世界’经济学与‘黑板经济学’——那些徒有‘科学’的外表，其实是空无一物的‘皇帝新衣’——对立起来的学者。”从作者的履历来看，周其仁绝不是一个在书斋中安分守己的学者，即使是脱去穿了7年的猎装，从黑龙江茫茫苍苍的完达山里一脚踏入“天子门庭”，就读于中国人民大学，毕业后依然俯下身子，到农村水利工程的第一线“地气”。刚从英美两国“镀金”回来，就直奔黄土高原而去，围绕“水工”做了三年调查研究，不为学术成果（没有为此公开发表过一个字），只为了在一眼井上下足功夫，打出经济学的活水来。为了验证美国学到的“企业理论”，为陷入困境的国有经济找到出路，他北大下了课就一头钻进企业里，就像酒鬼钻进了酒缸里一样。甚至风雪之夜，长途奔袭，只为调查一家上市公司，也曾微服混进投资管理公司，学习“看公司”的本事。这种“无所不用其极”的接地气精神，使得周其仁的理论绝不凌空蹈虚，被重重限定隔离于真实世界之外，而是从问题出发，每一句话都是有的放矢，切中肯綮。从水利工程、企业改制再到后来的数网竞争，他沿着一个个扎实案例拾阶而上，对产权理论的认识一步步加深。而且，每一个实例都是一把钥匙，可以举一反三、触类旁通，用来解开其他领域的难题。这本书之所以涉及面广，在教育、邮政、股市、农业等都有精辟见解，用的几乎都是那几把磨得闪闪发亮的钥匙。如果要提取一个字作为这本书的“关键词”的话，那就是人力资本，它是解开国有企业一团乱麻的那根线头，也是点燃资本主义几百年熊熊火焰的那根火柴。国有企业之所以不同于私有企业，不在于厂房、机器等物质资本，而在于人力资本之多寡。人力资本是一种可能因为“产权残缺”而立即自动贬值的特别资产。所以，国有企业的问题就是空有千万工人阶级，而人力资本却时刻处于匮乏状态。所以，国企改制的关键就是激活人力资本这潭波澜不兴的死水，为人力资本定价，尤其是为企业家精神定价。然而，在产权改革的号角吹响之前，却必须先将国有企业的垄断围墙推倒，否则就是一场经理人们独享垄断盛宴的狂欢。这不是产权改革，而是“攫取权”明目张胆的私有化。周其仁千叮万嘱市场开放和产权改革一定要双管齐下，且顺利不能颠倒。但是纵观这些年来，他的担心还是变成了现实：“抓大放小”的国企改制如火如荼，拆除围墙的市场化改革却举步维艰。 -
我是去听了周老师的《新制度经济学》之后，买这本书。书的内容很多都与他在课堂上面讲的东西有联系。上过他的课后去读书的话，会有更加深的理解。总体来说书的题目感觉起得有点大了，再说书是他的文集，不是一套系统的理论。不过瑕不掩瑜，里面很多东西值得我们联系实际去理解。
精彩短评 (总计21条)
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周其仁的现实感超强。 -
国内罕有不用数学即说明问题的经济学者，周老师是一个。 -
周其仁 -
大多数经济学在读硕士和博士都应该读一读，学术水平不论，至少学学怎么表达现实世界，然后用原理来解释现实世界。国内学界难免有矫枉过正的嫌疑，仿佛研究一定要拿一堆数据，导一批公式，做点回归检验之类的。结果搞出来的东西都不伦不类，毫无意义。 -
深入浅出，讲解透彻，文风朴实又不乏味。可以看到很多思考的过程，看完后觉得周先生推崇的道理很简单，一二法则。另外，比较引起我关注的是周先生对美国那段保护法和开放管理对AT&T公司的影响的角度与吴军在《浪潮之巅》不同。 -
经济随笔 -
很棒的经济学。
汇率讲的很清楚
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周老师的作品 -
周其仁都出点书吧。 -
周其仁的书，值得读。 -
比较垃圾，这货不怎么懂经济学 -
对于人力资本，股权激励机制，电信改革的些许看法，属于效率问题。台面上的谎言其实是那么脆弱，一个经济学家三言两语，揭穿了那些西洋镜。 -
不承认私人的人力资本产权，公有经济中的人力资本就怠工；当社会政治经济结构无法承受普遍的怠工时，事实上的私人人力资本就在一个个初级的自发合约中获得承认，并扩大市场性合同的缔约权；最后，私人可以通过与公有经济的合约合法地赚钱和储蓄，可以将私人资本再投资私人企业而形成第一种私人资本（私人企业中的私人资本），也可以继续与公有资源订约而再形成第二种私人资本（与公有资源缔约的私人资本）。
公有制企业没有办法普遍地找到合格的“代理人”来担负企业有效营运的责任。另一方面，公有制企业又无法消灭个人在事实上控制着他自己人力资本的现实。个人的人力资本产权得不到合法承认，其结果是，或者企业里的各种人力资本得不到充分“发动”，或者个人用各种方式来“非法地”获取其人力资本价值，也就是攫取。 -
有些论述很有道理 不过不怎么新鲜 -
比较啰嗦，题目取得有点大了；农民部分的逻辑性不强，随心而至 -
主要讲人力资本 -
直面现象的警觉与演绎。 -
老周的书看看也还行 -
开卷有益。 -
热爱的老周！ -
周先生才叫有学问。看很多经济学家指点江山激扬文字，我以为他们不是在讲理，而是在布道。