生活与工作中的九型人格

章节摘录

插图：第一章  九型人格——属于每个人的性格密码如果有人问“你是什么性格”的话，你怎么回答？有的人脱口就能说出自己的性格特征，有的人却说不出个所以然来。有些人对自我性格的分析颇具说服力，也有些人的自我分析与别人对他的印象大相径庭，能够正确把握自己的性格且与周围人对他的评价相吻合的人微乎其微。即便是这样的人，其中也不乏迎合周围人对自己的印象、像演员一样扮演一个自我角色的“聪明人”。因此，人们很难准确地把握自己的性格，然而九型人格理论将彻底揭开性格之谜，清晰地描绘出你的性格。人从本质上可以归纳为九种不同的类型，每个人在降临人世时都具备了其中的某一种。九型人格理论的目的并不是进行简单的分类，而是试图使决定你行动的能量达到理想的平衡状态。首先，必须找到“真正的自我”，然后以此为前提，去除那些阻挠你发挥潜力的桎梏、怀疑、恐惧、自大等因素，恢复你的真正潜能，并使之达到平衡状态。第一节  九型人格的由来九型人格准确地浓缩、结合了在所有信仰中发现的不同人格的归类原则。由于它简单精确，而且经过很多现今心理学派学家的实证，发现其与现代的人格论述竟不谋而合，所以受到很多欧美国家的广泛欢迎，视为一个能有效分辨、揭开人格类型谜底的心理学系统。一、九型人格从哪里来一直以来，没有人能准确地描述出九型人格的起源和历史，只知道它是一种神秘的远占智能。九型人格论的九芒星是一个古老的图形，而不是任意的设计，尽管无人知道它起源何处。它简化了神秘主义中的三七法则（又称为八角形），非常像毕达哥拉斯的第九封印所象征的人性，有些探寻者把古代的巨石圈和九型人格论的数学原理联系在一起。九型人格学千百年来都是采用口述的方式作为个人成长的指导原则而被传授下来的。在古代，它的应用地域已十分广泛。在第三和第四世纪时，基督教神秘主义中沙漠之父的传统，已开始利用为九型人格论所命名的人格特质，来倡导趋善避恶的观念。另外在苏菲教派伦理训练中，该教的灵性教师，至少在1400年前，就已采用教外不传的方式，建立了以九型人格为立论基础的修行学说。其奥妙之处是：苏菲教派的教师会根据每个人不同的处境，给予一矢中的的解答，这完全得归功于他们对九型人格得心应手的活用。1920年，美国人古尔捷耶夫——一位神秘主义和灵性的教师，首先将九型人格之说传到西方，用来阐释人格的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡·伊察索，他自称在1950年在阿富汗旅行时，从苏菲教派里习得这种学说。伊察索将人类的九种情欲（原罪）融进九型学说中，并以之为心理学的训练教材。1970年，继智利的艾瑞卡学院后，美国的艾瑞卡学院亦随之成立。自此之后，围绕九型人格的一系列工作，逐渐在美国各地流行起来。目前，有关九型人格的书籍已如雨后春笋。自1993年，斯坦福大学商学院更开办了“人格、自我认知与领导”的课程，企图发掘、推广九型人格在经商领域的潜能，可见九型人格确实在创富、成功学上，拥有无穷的威力。二、九型人格不仅仅是性格分类或许你一听到“人分九种”、“性格有九种类型”等话，你的第一反应就是：“嘿，世界上约有60亿人，单凭九种类型，又怎可以概括所有人的特性呢？”世界上任何对知识的分类都是以简驭繁的，因而都是高度概括的。也就是说，无论分类多么精确仔细，总有无法穷尽概括的漏网之鱼，不单九型人格如此，就是科学上的归类系统，亦不敢贸然宣称其归纳结果是永远有效的。而且，九型人格的原意也不是要将不同性格的人概括为单一的面貌，我们每个人都是独一无二、内涵丰富的个体，每个人的经验、记忆、抱负、响应世界的具体方式，都是不可被他人取代的。九型人格并不是说同类人之间，对同一件事必然有完全一致的实际反应。甚至会喊出同一句话。事实上，这套学说还是十分尊重我们每个人的个性的，而且容许这些林林总总的反应上的具体差别，正是其学说的前提之一。那么，我们凭什么说九型学说这种人格分类法蕴含高度的有效性、精确性，而且寓意深远呢？这是因为，它直截了当地捕捉了人类心理基层中最普遍、最常见的理解和阅读外在世界的基本方式。而这些不同的方式，一共可以划分为九种，它们全部出于我们儿时已形成的自我保护的特殊方式，以使自己能感觉良好地安然面对世界，而在我们逐渐成长的过程中，这些理解世界的方式，便慢慢塑造了不同类型的人格，乃至成为该型人格面向世界时最根本的驱动力。九型人格的厉害之处，不是从人的外在表现归纳出不同的人格类型，而是走进我们每个人的灵魂深处，捉摸其响应外界的原始模态，并发现无论我们成长后的外在形态如何，推动我们面向世界、诠释我们的所见所闻的，原来都是出于九种最深层而基本的“理性”。因此，九型人格是一门关于我们如何处理和界定自己与世界（包括人与事）之关系的学问。所谓九种人格，其实即出于九种处理、规定自己与世界的不同指向。也就是说，我们每个人从儿时开始，就不知不觉地戴了一副由特殊驱动力制成的有色眼镜来观看世界。它们长年累月地隐身在意识层面的觉察之下，除非有人特意提示，否则我们将不会知道，原来自己平日的一言一行，都受到这副眼镜的无形左右。三、九型人格论的基本结构认识九型人格论，最便捷的方法就是从九点图人手。如图1-1所示，九点图是由一个圆和圆内的九个点，以及连接这九个点的线构成。在这看似简单的构图中，蕴藏着表现人们内心世界的“地图”。或许你对此半信半疑，但读到后面。你肯定会理解这个由圆、点、线构成的“地图”的精妙之处。

后记

每一本书的出版，都是许多人用辛勤付出换来的成果。本书从策划开始，就受到各方人士的关照与帮助。在编写时更是得到了不少老师和作者的鼎力支持。特此向参与本书编写的人员致以诚挚的谢意，他们是：杜金霞、刘俊义、高涛、董芳、谢海峥、滕龙江、金源、马宏宇、陈艳军、侯春奇、陈荣赋、孙良珠、杨威、赵林、魏凤莲、孙豆豆、郭育彩、崔文英、于超英、胡燕、曹敏、于娟、张巧利、刘杰、戚浩、沈海霞、谷伟伟、张晓萍、李玉玲、林天翔、刘坚、王海山、王豹、孙恩棣、杨运成、张文娟、肖冉、邓明、罗宇、刘振中、杨文忠、卢志丹、郭海平、胡建军、吴力强、续金健、马树全、张廷伟、张廷职、张春蓉、孟凡祥、邹之蕴、范德胜、廖小微、于富荣、王秀清、李瀚洋、代学峰、房茂利、朱彤、王琳、刘惠芳、陈德中、曹晔晖、霍启军、郭晓雷、刘朝辉。本书编写中借鉴和参阅了大量的文献作品，从中得到了不少启发和感悟。得益于前人的劳动成果。才使本书能够有如此之多的详实案例和丰富的理论基础。在此向各位专家、学者以及资料的提供者表示最崇高的敬意。另外，凡被本书选用的材料。我们都将按出版法有关规定向原作者、译者支付稿酬，但因为有的作者、译者通信地址不详，尚未取得联系：恳请您见到本书后及时来电来函，以便支取我们为您留备的稿酬。

内容概要

刘振中，1997年心理学硕士毕业后从事心理测验和人才测评工作。目前为华东师范大学心理系博士生。编写《心理大辞典》、《信息时代的心理调节》、《管理心理学》、《素质教育论》等著作8部，发表专业论文20余篇。在多家机构担任九型人格培训师。

书籍目录

导读 九型人格，让你与成功有约一、用九型人格成就你的美好人生二、九型人格类型简述三、使用九型人格的四条基本原则四、这本书的内容是什么第一章 九型人格——属于每个人的性格密码第一节 九型人格的由来一、九型人格从哪里来二、九型人格不仅仅是性格分类三、九型人格论的基本结构四、三大中心，九大类型第二节 了解周围的人格类型一、完美型（侧型为调停型和给予型）二、给予型（侧型为完美型和实践型）三、实践型（侧型为给予型和浪漫型）四、浪漫型（侧型为实践型和观察型）五、观察型（侧型为浪漫型和忠诚型）六、忠诚型（侧型为观察型和享乐型）七、享乐型（侧型为忠诚型和指导型）八、指导型（侧型为享乐型和调停型）九、调停型（侧型为指导型和完美型）第三节 压力类型和安全类型一、压力类型二、安全类型第二章 你是哪种人？——理解行为背后隐藏的动机模式第一节 利用情感倾向判断你的人格类型一、判断自己的情感倾向二、判断你的人格类型第二节 利用内心感受判断你的人格类型一、找出你的内心感受二、分析自己的人格类型第三节 利用问卷调查判断你的人格类型一、填写问卷二、确定自己的性格类型三、检验自己的人格类型第四节 区别相似的性格类型一、不同类型性格相似的原因二、相似类型的判定要素第三章 他是哪种人？——每一个九型人格类型都代表着不同的支配领域第一节 完美型及其特征一、完美型的性格特征描述二、完美型的特征分析第二节 给予型及其特征一、给予型的性格特征描述二、给予型的特征分析第三节 实践型及其特征一、实践型的性格特征描述二、实践型的特征分析第四节 浪漫型及其特征一、浪漫型的性格特征描述二、浪漫型的特征分析第五节 观察型及其特征一、观察型的性格特征描述二、观察型的特征分析第六节 忠诚型及其特征一、忠诚型的性格特征描述二、忠诚型的特征分析第七节 享乐型及其特征一、享乐型的性格特征描述二、享乐型的特征分析第八节 指导型及其特征一、指导型的性格特征描述二、指导型的特征分析第九节 调停型及其特征一、调停型的性格特征描述二、调停型的特征分析第四章 塑造完美的自我——按照九型人格理论踏上“自我探索之旅”第一节 每种性格都存在误区一、完美型——追求完美二、给予型——过于奉献三、实践型——苛求效率四、浪漫型——自我表现五、观察型——苛求知识六、忠诚型——苛求安全七、享乐型——理想主义八、指导型——刚愎自用九、调停型——规避矛盾第二节 走出性格误区一、九种类型在积极与消极两方面的具体表现二、找到值得自豪的你第三节 根据自己的性格类型塑造完美自我一、完美型的自我完美诀窍二、给予型的自我完美诀窍三、实践型的自我完美诀窍四、浪漫型的自我完美诀窍五、观察型的自我完美诀窍六、忠诚型的自我完美诀窍七、享乐型的自我完美诀窍八、指导型的自我完美诀窍九、调停型的自我完美诀窍第五章 个人的发展策略——找出影响个人发展的要素，然后加以练习第一节 完美型的个人发展策略一、完美型个人发展的阻碍因素和应对策略二、完美型个人发展练习第二节 给予型的个人发展策略一、给予型个人发展的阻碍因素和应对策略二、给予型个人发展练习第三节 实践型的个人发展策略一、实践型个人发展的阻碍因素和应对策二、实践型个人发展练习第四节 浪漫型的个人发展策略一、浪漫型个人发展的阻碍因素和应对策略二、浪漫型个人发展练习第五节 观察型的个人发展策略一、观察型个人发展的阻碍因素和应对策略二、观察型个人发展练习第六节 忠诚型的个人发展策略一、忠诚型个人发展的阻碍因素和应对策略二、忠诚型个人发展练习第七节 享乐型的个人发展策略一、享乐型个人发展的阻碍因素和应对策略二、享乐型个人发展练习第八节 指导型的个人发展策略一、指导型个人发展的阻碍因素和应对策略二、指导型个人发展练习第九节 调停型的个人发展策略一、调停型个人发展的阻碍因素和应对策略二、调停型个人发展练习第六章 创造和谐的人际关系——九型人格在社交中的应用第一节 有效地交流一、工作中信息的失真二、不同人格类型的沟通模式三、改善自己的沟通能力第二节 建设性反馈意见一、不同人格类型的反馈提示二、如何进行反馈第三节 冲突处理一、如何避免冲突二、发生冲突时如何接近对方三、有关冲突的更多内容第四节 创造完美的沟通技巧一、完美型的沟通妙方二、给予型的沟通妙方三、实践型的沟通妙方四、浪漫型的沟通妙方五、观察型的沟通妙方六、忠诚型的沟通妙方七、享乐型的沟通妙方八、指导型的沟通妙方九、调停型的沟通妙方第七章 成就完美爱情——九型人格在两性关系中的应用第一节 完美型：在恋爱中寻求进步空间一、完美型的恋爱特征二、完美型的恋爱风格三、完美型的爱情成功秘诀第二节 给予型：追求奉献自我的爱情一、给予型的恋爱特征二、给予型的恋爱风格三、给予型的爱情成功秘诀第三节 实践型：把爱情当做成就一、实践型的恋爱特征二、实践型的恋爱风格三、实践型的爱情成功秘诀第四节 浪漫型：追求不平凡爱情一、浪漫型的恋爱特征二、浪漫型的恋爱风格三、浪漫型的爱情成功秘诀第五节 观察型：追求保持个人空间爱情一、观察型的恋爱特征二、观察型的恋爱风格三、观察型的爱情成功秘诀第六节 忠诚型：追求互相信任关系一、忠诚型的恋爱特征二、忠诚型的恋爱风格三、忠诚型的爱情成功秘诀第七节 享乐型：追求快乐爱情一、享乐型的恋爱特征二、享乐型的恋爱风格三、享乐型的爱情成功秘诀第八节 指导型：将爱人扛在肩膀上一、指导型的恋爱特征二、指导型的恋爱风格三、指导型的爱情成功秘诀第九节 调停型：追求和谐爱情一、调停型的恋爱特征二、调停型的恋爱风格三、调停型的爱情成功秘诀第八章 创建和谐团队——九型人格在管理中的应用第一节 九型人格在团队中的运用一、团队的概念及特征二、关于团队的四个视角三、九型人格对团队建设的重要性四、用性格激发团队活力第二节 创建和谐团队一、确定自己所在的小组是否是一个团队二、鼓励团队成员体验不同的团队角色三、让团队成员了解团队发展的四个阶段四、改善团队的其他一些建议第九章 性格炼金术——九型人格在创业中的应用第一节 完美型的财富密码一、完美型的创业才能二、完美型的创业陷阱三、完美型的创业秘诀第二节 给予型的财富密码一、给予型的创业才能二、给予型的创业陷阱三、给予型的创业秘诀第三节 实践型的财富密码一、实践型的创业才能二、实践型的创业陷阱三、实践型的创业秘诀第四节 浪漫型的财富密码一、浪漫型的创业才能二、浪漫型的创业陷阱三、浪漫型创业的秘诀第五节 观察型的财富密码一、观察型的创业才能二、观察型的创业陷阱三、观察型的创业秘诀第六节 忠诚型的财富密码一、忠诚型的创业才能二、忠诚型的创业陷阱三、忠诚型的创业秘诀第七节 享乐型的财富密码一、享乐型的创业才能二、享乐型的创业陷阱三、享乐型的创业秘诀第八节 指导型的财富密码一、指导型的创业才能二、指导型的创业陷阱三、指导型的创业秘诀第九节 调停型的财富密码一、调停型的创业才能二、调停型的创业陷阱三、调停型的创业秘诀第十章 办公室性格修炼——九型人格在职场中的应用第一节 完美型的办公室性格修炼一、完美型在办公室中的表现二、如果你的同事是完美型三、如果你自己是完美型第二节 给予型的办公室性格修炼一、给予型在办公室中的表现二、如果你的同事是给予型三、如果你自己是给予型第三节 实践型的办公室性格修炼一、实践型在办公室中的表现二、如果你的同事是实践型三、如果你自己是实践型第四节 浪漫型的办公室性格修炼一、浪漫型在办公室中的表现二、如果你的同事是浪漫型三、如果你自己是浪漫型第五节 观察型的办公室性格修炼一、观察型在办公室中的表现二、如果你的同事是观察型三、如果你自己是观察型第六节 忠诚型的办公室性格修炼一、忠诚型在办公室中的表现二、如果你的同事是忠诚型三、如果你自己是忠诚型第七节 享乐型的办公室性格修炼一、享乐型在办公室中的表现二、如果你的同事是享乐型三、如果你自己是享乐型第八节 指导型的办公室性格修炼一、指导型在办公室中的表现二、如果你的同事是指导型三、如果你自己是指导型第九节 调停型的办公室性格修炼一、调停型在办公室中的表现二、如果你的同事是调停型三、如果你自己是调停型

编辑推荐

善用《生活与工作中的九型人格》理论，可为处在人生旅途中任一阶段的任何一个人培养出：对真我、内在潜能及其达成方法更深刻的洞察力。引导自我成长的能力，不论我们想从哪个层次迈向期望达成的层次。拥有更和谐且更具创造力的生活。拥有更有创造力的人际关系，让我们能够看清自己，看清别人。帮助我们接受真实的自我，去善待它、了解它并运用它帮助自己成长。解我们的人格如何成为个人事业道路上的关键所在，不论我们身在何处。

作者简介

《生活与工作中的九型人格》是世界上最有影响力的性格学说及其法则。理论按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美型、给予型、实践型、浪漫型、观察型、忠诚型、享乐型、指导型、调停型。九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐。进入人心最隐秘之处，发现人的最真实，最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升我们人生的幸福和成功指数。

世界上最有影响力的性格学说及其法则。传说中，九型人格理论源自苏菲教派神秘的心灵导师之手1993年起，斯坦福商学院将其应用于个人潜能开发，并在全球推广，美国中央情报局的训练必修内容，世界500强企业培训科目。

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