把工作做到位

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出版社:中华工商联
出版日期:2007-11
ISBN:9787801936202
作者:彭星
页数:158页

前言

对于现代的国人来说,也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说,中国并不缺少雄韬伟略的战略家,但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。不知道是由于历史的因素,还是因为教育的原因,在中国的企业里,越来越多的员工只管上班不问贡献,只管接受指令不顾成效。他们得过且过、应付了事,把事情做的“差不多”就行;他们能拖就拖,无法在规定的时间内完成任务;他们粗心大意、浅尝辄止、投机取巧、眼高手低…… 我想,把工作做到位是每一个员工的工作准则,也是每一个人做人的基本要求,在工作中,只有把工作到位,才能提高工作效率,才能获得更多的发展机会,才能在自己的职业生涯中获得成功。我们现实工作中,经常由于没有把工作做到位,而最终造成巨大的损失甚至灾难,如: 建筑时的一个小小误差,就可以使整幢大楼轰然倒塌; 随意丢到地上的烟蒂,可以令整幢房屋化为灰烬; 生产线上的工人的一点点误差,就会使一批产品统统报废; 工作中,任何环节做得不到位,都将事关大局,影响深远。企业中的每一个员工,都是企业运转的重要环节,每个人的工作质量都有可能会给企业带来巨大的影响。也许,因为前台的接待工作不到位,导致上门拜访的客户拂袖而去;也许,因为销售人员的沟通不到位,导致客户另寻他家;也许,因为售后的服务工作不到位,导致合作多年的老客户也终止合作。为此,我们必须要求把做到位作为我们最基本的工作标准,让每一个员工都牢记在心。把工作做到位,既是对公司负责,也是对自己负责,同时还是对社会负责。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求,阐述了把工作做到位的重要性,剖析了工作不到位的种种表现,最后告诉读者怎样才能把工作做到位。其实,把工作做到位并不难,只需要你端正工作态度,比别人多做一点点,多些对工作的热爱,多些责任和主动,就可以把工作做到位。决心将工作做到位的人,不但能为自己赢来无数成功的机会,而且还会拥有灿烂丰盈的人生!

内容概要

辛海博士,著名的咨询和培训专家、心理学博士; 生命创富训练机构训练总监、首席导师; 亚太行销训练学院院长、多家知名大学客座教授; 著有《团队为赢》等多部畅销的作品; 辛海博士首创的“生命创富”训练是以主题讲座、互动情景演练、励志影片欣赏、思维分享、户外展能等多种形式结合进行的,它能快速地帮助受训人员战胜恐惧、重建信心、清除思想垃圾、强化团队合作意识和工作效能、增强沟通能力、提升综合素质等。“生命创富”训练推出后不久,就迅速得到社会各界的广泛认同和积极推崇。 十三年来,辛海博士在加拿大、东南亚等多个国家和地区先后训练数百场,受训人员高达数十万之多,记得了所有学员的尊重和敬佩。辛海博士也因此先后被中国电信、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、华尔圣(加拿大)国际集团、万邦(美国)鞋业有限公司等众多企业聘任为高级管理咨询顾问,同时被国内多家知名院校聘为客座教授。

书籍目录

前言第一章 工作到位:优秀员工的生存法则 1.“做到位”是最起码的工作标准 2.“不到位”的背后是低效与浪费 3.“差不多先生”的悲剧 4.差之毫厘,谬以千里 5.魔鬼都藏在细节中 6.只有做到100%才算合格第二章 自我检测:你的工作为什么不到位 1.浅尝辄止:只懂得工作中的皮毛 2.虎头蛇尾:不能把工作做完整 3.投机取巧:不愿意付出相应的努力 4.马虎轻率:工作不能精益求精 5.眼高手低:不能踏踏实实地工作 6.循规蹈矩:只会完全按指令工作第三章 明确目标:工作是为了你自己 1.明确你的工作目标 2.专注才能更专业 3.你在为自己工作 4.按最高标准要求自己 5.用全部的激情把工作做到位第四章 态度第一:每份工作都值得做到位 1.没有卑微的工作,只有卑微的工作态度 2.认真工作才是真正的聪明 3.每一份工作都值得做好 4.第一次就把工作做到位 5.坚持比别人多做一点点第五章 自动自发:对自己的工作尽职尽责第六章 高效执行:把工作落实到行动上第七章 注重细节:把每件小事都做到位第八章 超越平庸:为自己的事业跑起来

编辑推荐

对于现代人来说,也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说,中国并不缺少雄韬伟略的战略家,但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。我想,把工作做到位是一个员工的工作准则,也是每一个人做人的基本要求,在工作中,只有把工作到位,才能提高工作效率,才能获得更多的发展机会,才能在自己的职业生涯中获得成功。把工作做到位,既是对公司负责,也是对自己负责,同时还是对社会负责。《把工作做到位》的目的就是要告诉现代人如何做一个到位的执行者。

作者简介

把工作做到位,ISBN:9787801936202,作者:辛海 著

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发布书评

 
 


精彩书评 (总计1条)

  •     结合这本书,和另外一本关于节约时间的书,发现大同小异~~为什么工作不做到位,1.个人以为自己的目标不够清晰2.目标就算有,也不相信可以实现,或者实现了也觉得意义不大3.轻视小细节4.因为不够成熟,所以轻视小细节5.因为高傲所以轻视一切很多时候还是态度问题呀~~自我检讨先

精彩短评 (总计6条)

  •     现在已经忘了什么内容了..........
  •     对管理有些用。对下属可以作要求,对自己的工作也是一种改进。很好。是一种管理的升华。
  •     老板为我们每人发了一本,正在学习中非常适合企业员工阅读案例丰富观点鲜明是这两年难得一见的好书赞一个
  •     还行吧,大道理挺多的,只有你自己真正意识到了,才能对你有所帮助。
  •     ^_^ 是很匆忙翻完的,里面谈到一点让我印象深刻:“知道更要做到”。着实,书里说到的很多都是我们耳熟能详的,可知道了,并不表示能做到,比如目标定位,比如时间管理,或者,这就是我们被工作折磨得很狼狈的原因吧。 把知道的变成做到的,或者,我们就具有了驾驭工作的能力,而我,想要的,其实一直都是快乐,让工作变成信手拈来的事情,用工作所得更快了生活。
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