执行没有任何借口

章节摘录

　　一旦你有了这样的想法，在工作中你就能比别人得到更多的乐趣和收益。你会早来晚走，加班加点，生产出比别人更优秀的产品。此时，你身边的人，尤其是你的老板，会将你做的看在眼里，把你和别人区别对待。当提高工资和晋升的机会来临时，老板首先考虑的肯定是你。　　优秀的员工是不会有“我不过是在为别人干活、为老板打工”这种想法的，他们把工作看成一个实现抱负的平台，他们已把自己的工作和公司的发展融为一体了。从某种意义上说，他们和老板的关系更像是同一个战壕里的战友，而不仅仅是一种上下级的关系。对于优秀的员工来说，无论他们从事什么样的工作，他们已是公司的老板了，在他们的眼中，他们是在为自己干活、为自己打工。　　英特尔总裁安迪·格鲁夫应邀对加州大学的伯克利分校毕业生发表演讲的时候，曾提出这样的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司当做自己开的。职业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。你每天都必须和好几百万人竞争，不断提升自己的价值、增进自己的竞争优势以及学习新知识、适应环境，并且从转换工作以及产业当中虚心求教，学得新的事物，掌握新的技巧，这样你才能够更上一层楼，才不会成为2015年失业统计数据里头的一分子。而且，千万要记住：从星期一开始就要启动这样的程序。”　　那么，我们应该怎么做，才能够塑造出这样的生活状态呢？那就是把自己当做公司的老板，对自己的所作所为负起责任，并且持续不断地寻找解决问题的方法，如此，你的表现便能达到崭新的境界。挑战自己，为了成功全力以赴，并且一肩挑起失败的责任。不管薪水是谁发的，最后分析起来，其实你的老板就是你自己。　　……

媒体关注与评论

　　责任面前，没有任何借口！这是一点也不能含糊的事情。　　——微软公司创始人 比尔·盖茨　　　　找借口，就意味着对工作不负责任，就意味着没有任何责任心。一个没有责任心的人，是不能完成落实好工作任务的。　　——海尔集团董事局主席兼首席执行官 张瑞敏　　　　美国总统杜鲁门有一句著名的座右铭：“责任到此，不能再推！”每一个优秀的员工都应该记住这句话，不管出现什么情况，都不找任何借口，把本职工作做好。　　——香港长江工业有限公司创始人 李嘉诚　　　　让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来，因为在责任面前没有任何借口，在工作面前没有任何借口，失败没有任何借口，成功也不属于那些寻找借口的人！　　——美国成功学家 格兰特纳

内容概要

臧龙松，国际营销管理顾问；中国食业培训专家；中国实战派营销专家；具有实战丰富经验的销售专家、心态教练、优秀讲师；全球华人销售类10强讲师之一。现任赢动力国际教育集团总裁；担任众多家企业的营销总监；畅销书籍《冠军销售》、《执行没有任何借口》的作者。



    臧龙松老师携同他的赢动力精英网队，在国内营销策划案中，百战百胜，创造着中周营销策划培训的一个又一个神话，使臧龙松老师成为渠道营销策划第一人。臧龙松老师把渠道终端卖场营销策划作为重点，成功的策划了众多企、业的营销，受到了业界的高度评价。

书籍目录

第一章  执行，从消灭借口开始  成功，从消灭“借口”开始/3  对工作负责就是对自己负责/6  一次做到位，避免再次返工/9  问题到我为止/13  不做工作中的“在野党”/16  为自己而工作/19第二章  克服困难，勇于执行  把“难”丢到太平洋/23  心不难，事就不难/25  说“难”之前，先问自己是否竭尽全力了/28  克服困难就要紧盯目标/34  是迎难而上，不是知难而退/36  找方法就会有方法/39第三章  只为成功找方法，不为失败找借口  不想条件怎样差，只想自己怎样做/47  只为成功找方法，不为失败找借口/49  强求环境不如改变自己/52  好方法成就大事业/56  改善自己，终会创造奇迹/59第四章  执行不是口号，关键在于落实  没有落实，一切都是空谈/67  不要只喊口号，关键在于落实/69  落实是每个人的责任/72  没有落实，就没有成功/74  落实工作不能马马虎虎/76  小事也要认真做/79第五章  杜绝拖延，立即行动  拖延是一种恶习/85  一分钟也不要拖延/89  办事准时，绝不拖延/94  立即行动，解决拖延顽疾/96  最佳的工作完成时间是昨天/99  比别人多做一点/101  应对拖延的方法/104第六章  细节决定成败，执行必须到位  一事差不多，事事差很多/111  要做就做到最好/114  尽善尽美，争当第一/117  工作中无小事/121  不断追求工作完美/125第七章  做最好的执行者  专注做好每一件事/131  不要让你的潜能鼾睡/133  把简单的事情做到极致/136  超越领导对我的期待/139  永远没有最好/141  成为所在行业的专家/146第八章  要事第一，高效执行  要事第一/151  每次只做一件事/155  有效管理时间，让自己的时间更有价值/157  事到手，且莫急，必须缓缓想/159  转变对工作的态度/162  把握人生和事业的节奏/165第九章  没有服从，就没有执行  培养你的服从意识/171  服从上司的命令/174  服从于你的领导/177  让服从成为一种职业习惯/179  服从，无条件！/183第十章  提高学习力，增强执行力  你可以离开学校但永远不能离开学习/191  学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误/194  不断掌握新的工作技能/198  做一名学习型员工/200  让自己在工作中不断成长/203

编辑推荐

　　全球企业尊为圭臬的理念和工作准则，提升员工职业素质的黄金培训手册。　　消灭所有借口，打造职场一流员工！提升自身责任感，树立执行到位的工作理念。

作者简介

《执行没有任何借口》内容简介：“执行，没有任何借口”。这是每位职场人士最基本，也最重要的职业素养,是实现职业化的基石。如果仔细观察，不难发现，在我们的周围到处都充斥着种种借口，为自己没有完成工作，没有把工作做到位。在工作中出现错误等推脱责任。而且我们还会发现。这些人永远不可能得到公司的重用，永远不能成为优秀的员工，企业的发展往往还会因此而受到很大的影响,

《执行没有任何借口》通过对众多职场人士的分析，得出执行没有任何借口才是个人提升和企业发展的保障。并且针对员工的种种借口进行深人分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口的方法。帮助企业培养执行没有任何借口，具有责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，进而打造优秀的企业团队文化，提升企业的整体战斗力。

图书封面

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