大学生职业生涯规划与就业指导

章节摘录

版权页：   插图：   1.职业理想的社会性 职业理想的社会性是指它与一定社会生活的联系。它是由人的社会性决定的，是在社会中形成的，又需要在社会中才能实现。所以职业理想的设计必须认真考虑社会生活的变化，特别是生产方式的变化。例如，社会主义市场经济体制与计划经济体制有根本的不同，这种不同不仅影响社会的劳动就业制度、政策，也会直接影响包括职业理想、就业观念在内的社会成员的价值取向。 2.职业理想的阶段性 职业理想的阶段性是指其社会意识形态属性。职业理想是社会意识的一个重要组成部分，因而必然要受到社会中不同阶级的思想和意志的影响。不同阶级的职业观本质上也必然地反映本阶级的根本利益和要求，是一定阶级的人生观、价值观在职业活动中的反映。在社会主义社会里，在马克思主义指导下形成的以社会为本的职业理想，是以为人民服务为核心、为社会做贡献为职业目的的，代表了工人阶级和广大劳动群众的根本利益。与此相符合的职业和职业理想，就是光明的，就是受尊重的。这与剥削制度下的职业观和职业理想形成了鲜明对照。 3.职业理想的时代性 职业理想的时代性是指它与一定社会生产力发展水平相适应，受其制约的属性。职业是社会分工的产物，而社会分工是社会生产力发展的结果。生产力越发展，科学技术越先进，生产方式和社会管理方式越现代化，社会职业分工就会越精细，给职业工作者选择职业的机会就会越多，职业理想实现的可能性也就越大。

书籍目录

第一篇 大学生职业生涯规划 第一章 职业生涯规划的基本知识 第一节 职业生涯规划的基本概念 第二节 职业生涯规划的相关概念 第三节 大学生职业生涯规划的特点和主要内容 第四节 大学生职业生涯规划的基本步骤 第二章 自我认知的主要内容和方法 第一节 了解自己的性格类型及职业的匹配类型 第二节 了解自己的兴趣类型及匹配的典型职业 第三节 了解自己的能力倾向 第四节 了解自己的职业价值观 第五节 知识结构和思想政治觉悟、道德倾向的重要性 第三章 了解职业环境 第一节 职业环境分析 第二节 了解职业环境的途径和方法 第四章 职业理想的规划 第一节 职业理想的内涵、特征与意义 第二节 职业理想规划的原则 第三节 择业、就业观的变革 第五章 从业素质的规划 第一节 素质与职业生涯规划的关系 第二节 思想道德素质的构成及其意义 第三节 科学文化素质的构成和要求 第四节 身心健康素质的标准和要求 第五节 审美素质的意义及目标要求 第六章 就业途径的规划 第一节 规划有效的就业途径 第二节 职业生涯规划成功案例介绍 第二篇 大学生就业与创业指导 第七章 与就业相关的基本知识 第一节 了解社会职业产业的内涵与分类 第二节 相关的就业政策 第八章 求职方法与求职准备 第一节 认识就业形势与把握职业发展趋势 第二节 掌握和运用就业信息 第三节 自荐方式与技巧 第四节 自荐材料的准备 第九章 大学生就业过程中常见的问题 第十章 面试、笔试的技巧指导 第一节 面试的技巧指导 第二节 笔试方法与技巧指导 第十一章 克服求职的心理障碍 第一节 求职中常见的心理问题和心理误区 第二节 求职心理问题的自我调适 第三篇 大学生创业教育与创业指导 第十二章 创业意识与创业能力的培养 第一节 创业意识的培养 第二节 创业能力的培养 第十三章 大学生创业前的准备 第一节 了解自我 第二节 了解创业环境 第三节 了解大学生创业的类型及其特点 第十四章 大学生创业的对策与程序 第一节 大学生创业过程中的常见问题及对策 第二节 大学生自主创业的条件和程序 参考文献

编辑推荐

《大学生职业生涯规划与就业指导》由董云飞、杨国志主编，以教育部印发的为指导，以大学生就业所面临的新问题和重点难题为出发点，以提高大学生就业竞争能力为主线，结合教学工作的实践及指导学生就业工作的实际进行编写。

作者简介

《大学生职业生涯规划与就业指导》作为国际经济与贸易专业核心课程的实战教材，内容覆盖面适当，《大学生职业生涯规划与就业指导》还系统地讲述了职业生涯规划、就业指导以及创业指导等方面的内容，对于增强学生就业的竞争能力，帮助学生解决未来的发展问题，具有非常重要的现实意义。

图书封面

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