目标
出版社:电子工业出版社
出版日期:2005-4
ISBN:9787121011030
作者:博恩・崔西,姜锐
页数:264页
前言
自有了管理概念之日起，我们就一直在艰难地跋涉，从一座管理理论的山岳吃力地冲向另一座管理理论的峰顶，但我们至今也没有多少人真正弄明白管理的具体涵义。 我相信，管理不外乎是已经复杂得几乎不可测的人与更为复杂的世间万事万物之间的依存、协调、融合的过程。我常常对我年方18岁的女儿说，12星座是没有意义的，因为世界这些人，60多亿，不可能简单地分成12类。我们就更没有理由简单地认定，管理必须这样，而不得那样。 一般意义上说，西方对于管理的研究，比我们相对成熟，但西方管理学家反复研究到最后，竟先后对管理本身开始狐疑起来，甚至一些权威的管理大家都生出了诸如“我们不能过多地像管理者那样思考”(美国《第五项修炼》作者彼得·圣吉)之类的感慨。 而正当此时，一批对管理有所思考的学者，回过头从中国文化的大厦中寻找管理的支点或原点。以成君忆为代表的思考者，试图从“三国”、“西游”等古典名著所代表的中国文化中找到对管理的真实理解和阐释。当然，这是乐事，也是趣事，更是益事。但我要说的是，一方面我们希望管理能达到不治而治，所有管理者都可以无为而为，而被管理者都能像水一样自发自觉，顺着人类文明的必然趋向或个人真善美的内心而流淌；另一方面，我们又不能不承认，过于美妙的想象，常常如同梦境、幻影，且不说“必然趋向”、“真善美”、“内心”，我们未必那么容易认定，就是认定了，要想步调一致地“流”起来、“淌”过去，又该怎样成为可能呢？ 立足于我们管理的现实，我们先不要预测百年后的未来，先把眼前的局面看清，作出逻辑的梳理，然后动起来。于是，有了一批志同道合者的相聚，他们是：对数据化和信息化极有心得的寇盛君、专心研究市场学的刘兴旺、对营销颇为熟悉的吴宏彪。在大家的通力合作下，这本《精细化管理》出笼了。虽然本书本身也还不够精细化，但一定能带动中国管理界和企业界的精细化研究，一定能带动管理者的深入实践。
媒体关注与评论
世界上大部分人都过着平庸的生活，上班应付工作，回家看看电视，希望过更好的生活，但只是想想而已。他们既无目标又无度是，一辈子都没有什么成就感。你是这样的人吗？你甘愿过这样的生活吗？如果不，那就学着给自己确立目标和制定计划吧，不管是上大学、找工作、干事业、还是买画、买房、减肥，你都能梦想成真！ 你有清晰合理的人生目标吗？你的目标实现了吗？本书为你提供的是一套简单易行、成效显著的制定和实现目标的方案。在21个章节中，作者用极富激情的文字告诉我们，应该如何获得自信和自尊，如何有效地消除发展道路上的障碍，克服困难、迎接挑战，从而在任何情况下都一往无前地追求和实现自己的目标。
内容概要
博恩·崔西（BRIAN TRACY）是美国首屈一指的个人成长权威人士，在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得。博恩·崔西是当今世界上个人职业发展方面最成功的演说家和咨询家之一。 博恩·崔西获得C.P.A.E.美国演讲家最高荣誉，每年在美国国内和国外的听众人数达到45万人之多。另外，他为500多家公司提供咨询服务，其中包括IBM、美国麦道公司、安达信公司、百万圆桌会等等。 博恩·崔西的教学训练课程从1988年开始至今在美国连续14年创下有史以来的最高销售记录。 他还主持了300多种电台和电视财经节目，这些节目风靡全球，成为最有效的学习工具。
书籍目录
前言
导语
第1章 释放你的潜能
第2章 把握自己的生活
第3章 开创自己的未来
第4章 认清自己的价值观
第5章 确定自己真正想实现的目标
第6章 目标要明确
第7章 解析自我信念
……
结论篇 今天就行动起来
编辑推荐
（博恩.崔西著）为你提供的是一套简单易行、成效显著的制定和实现目标的方案。作者在书中用极富激情的文字告诉我们，应该如何获得自信和自尊，如何有效地消除前进道路上的障碍，克服困难、迎接挑战，从而在任何情况下都一往无前的追求和实现自己的目标。本书每章都附有主题明确、步骤清晰的实践方案。学习本书的理论，运用作者提供的方案，你就能找到自己的目标并制定出切实可行的计划，从而更快地获得自己想要的一切。
作者简介
《目标》(博恩.崔西著)说世界上大部分人都过着平庸的生活，上班应付工作，回家看看电视，希望过更好的生活，但只是想想而已。他们既无目标又无度是，一辈子都没有什么成就感。你是这样的人吗？你甘愿过这样的生活吗？如果不，那就学着给自己确立目标和制定计划吧，不管是上大学、找工作、干事业、还是买画、买房、减肥，你都能梦想成真！
你有清晰合理的人生目标吗？你的目标实现了吗？本书为你提供的是一套简单易行、成效显著的制定和实现目标的方案。在21个章节中，作者用极富激情的文字告诉我们，应该如何获得自信和自尊，如何有效地消除发展道路上的障碍，克服困难、迎接挑战，从而在任何情况下都一往无前地追求和实现自己的目标。你有清晰合理的人生目标吗？你的目标实现了吗？
图书封面
发布书评
精彩书评 (总计2条)
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以前读过陈安之的书，而博恩应该是更本源一些的，所以，书中说的很直白，有很深的感悟，特别是这两年来的工作经验，从不同的角度看问题，确实有很好的借鉴意义。以下主要为摘录。1、升职的两项重要因素：区别不同工作的重要程度、筛选能力；尽快完成任务的能力。2、你必须对自己的朋友和熟人“高标准、严要求”，而不能妥协。3、无论在家中还是工作中，都要以对待身价百万的客户的态度来对待别人。4、制定计划的几个要素：目标、期限、知识、障碍、社交资源5、进行精心策划应该是投入资源之前，而不是之后。6、制定计划是一种习惯，也是一项技能。7、有效的工作是离目标更近的行为。8、我之所以成功，是因为我能始终如一的执着于一件事，从不半途而废，没有别的。9、每天问自己五个问题：为什么薪水簿上有我的名字什么是对我意义最重大的事情什么是我的关键方面什么事情我能做？而且只有我能做怎样安排时间更有意义10、把你的目标写下来，制定实施计划，每天依此行事。11、首先要发挥想象力，然后实践之，是一个“开拓”到“约束”的过程。12、有目标的生活，且逐步接近，人才会幸福。13、实现目标的欲望要强烈。14、每天定目标很重要，要分轻重缓急。15、凡事要自己负责，才会有好情绪。16、责任越大，自控能力越强，就越自信、幸福。17、思考未来是领导者的特质。18、外在的行为与内心的价值观一致时，人才会幸福。19、工作的价值观：正直、勤奋、可靠、创造力、合作、主动、雄心、善于相处。家庭的价值观：无条件的爱、长久的关怀和支持、耐心、宽容、慷慨、温暖、关注金钱和财富和价值观：诚实、勤奋、节俭、注重教育、努力奋斗、精益求精、坚持不懈。健康上的价值观：自我约束、自我控制。20、目标的明确性+实现目标的波切愿望21、跟着顶尖的人物学习，行动起来。22、达到最佳状态的关键因素：决心、把事情进行到底、收尾。23.按时完成任务，且保质保量，除此之外，没有什么能提高你的薪水和待遇。24、可以衡量的目标，就可以完成。25、获得成功的两个主要障碍时害怕和怀疑。26、客服消极情绪的最好办法是制定小目标，并制定计划，执行之。27、一个人的收入取决于三个因素：他的工作，工作表现，可替代程度。28、为了获得你从来没有得到过的东西，你就要成为从来没有做过的人。29、听到一个好主意就去实践的人，远胜于一个有一千个点子却什么都不做的人。30、只要你在心里不停的想，你就会得到它。31、想象的四个要素：频繁、时间长短、清晰度、强烈度。32、启动超意识的两个办法：集中精力，为目标而努力。彻底放松，转移自己的注意力。33、得到超意识的灵感时，马上行动，不要拖延。34、灵活性：无论你用什么招数，很快就会不灵，必须用新的办法来取代它。35、为了保持灵活性的三个口诀：我错了我犯了个错误我改主意了36、无论完成什么任务，总有更好的途径。你的任务就是保持敏感，并执行之。37、激发创造力的方法：一个问题强迫写20个答案，选择一个再作为问题，写20个答案。38、如何解决问题：正确认识问题；导致问题的所有可能的原因所有可能的解决方案应用某个解决方法应达到什么效果。解决问题时，制定专人或自己负责。39、选择方案还要有备用方案。40、得到高报酬，就要付出超出他人的期望。41、现代企业的竞争要提供更多的附加值。42、成功的动力原则：为了让自己的行动起来，需要大量的动力，而一旦动起来，所需的动力就少得多。43、无论心理上还是身体上，你运动的越快，产生的动量就越多，你会感到越充实。44、马登：“成功有两个基本要求。一是认定目标，二是坚持到底。 -
看在博恩·崔西也姓崔的份上，给四颗星评价。正如我前几天在blog上说的那样，这本书的核心思想完全可以用一个题目来描述：aim(action)-driven personal management。到目前为止，我还没见过第二本书对目标有如此高的评价。崔西老大完全把目标当成他一心追求的MM来重视了。不过，说实话，如果大家都这么重视目标管理，重视行动管理的话，也就不会活得这么cuo(读二声)了。关于这一点，我有深刻体会。让我觉得不爽的是，该书后半部分过分强调思想的重要性，有点洗脑的味道了，难道崔老大也相信falungong？
精彩短评 (总计15条)
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为什么我觉得这本书如此的差 而豆瓣评分如此之高 难以置信 至少在我看来这本书其实简单到一句话就能概括了 那就是 找到自己想要什么 然后去努力 高中时候看也许看得进去吧 -
看过的书大同小异，只是一次又一次刷新。 -
在缺乏目标的时候看到并用过书中的方法，它确实帮我实现了，是一本有纪念意义的书。 -
好 -
关于目标，你要看看这个…… -
目标导向的精髓~~ -
很好的一本书，当年从电子工业出版社邮购来的。人是一种目的性动物。你的意识与潜意识无不是在心灵的指引下前行，但首先你要知道自己的目标是什么... -
这本书是我大学在图书馆看的励志书籍，看了这本书以后，我就在思考，我的目标是什么，经过长时间的思考，我确定了我的目标，制定了5年计划，为大学人生创业走出了重要的第一步！ -
....... -
非常好的一本书 不过最近好像这么提的比较少了 -
最近在设立目标和制定计划，参考之。 -
12步骤分析真的很棒！！！ -
非常打鸡血的一本书，但需要自己对吸引力法则等比较认可，并能根据书中介绍的方法实施一些行动，不然可能对你没什么收获。 -
相当不错的书，如果你能按照此作的话。 -
看在博恩·崔西也姓崔的份上，给四颗星评价。
正如我前几天在blog上说的那样，这本书的核心思想完全可以用一个题目来描述：aim(action)-driven personal management。
到目前为止，我还没见过第二本书对目标有如此高的评价。崔西老大完全把目标当成他一心追求的MM来重视了。
不过，说实话，如果大家都这么重视目标管理，重视行动管理的话，也就不会活得这么cuo(读二声)了。关于这一点，我有深刻体会。
让我觉得不爽的是，该书后半部分过分强调思想的重要性，有点洗脑的味道了，难道崔老大也相信falungong？